不靠譜的單位和不靠譜的人

ziteng0826

國企就這個熊樣子，習慣就好了

喀秋莎88

估計，他們也沒有資料。尷尬不，自己的東西都弄丟了，讓你們怎么看，管理不善啊，就只能說不給了。

leijiang123

國企里面看大門的       都自我感覺高人一等     
不要說一個搞技術的   就是公司老總去了     都要看人臉色   

曉昀

喀秋莎88 發表于 2019-6-14 10:42
( J" w3 r- M1 \. X& G/ j; ^" q估計，他們也沒有資料。尷尬不，自己的東西都弄丟了，讓你們怎么看，管理不善啊，就只能說不給了。

丟了文件不丟人，畢竟設備是10年前的設備，丟了資料也能理解，可以再去聯系供應商要下，不管供應商給不給，先電話聯系問下也行，但是，他們就是不動。

zyk566515

不要指望一幫吃干飯的人干人事。

丹楓911

踢皮球可以，干活可不行，國企員工的通病。

702736

情商很要緊！要派合適的人去找對的人。

qihaibing

一幫蛀蟲。病入骨髓了

702736

702736 發表于 2019-6-14 13:35
- q9 S8 w' p9 v: H7 m' f) Z  K情商很要緊！要派合適的人去找對的人。

5 f5 D) N1 k! I4 {" Q6 t9 f  M除了我不太贊成的美女帥哥，喝酒等以外，技術條線可以派德高望重的老高工去找合適的人。

曉昀

702736 發表于 2019-6-14 13:40
  k! L" _9 O0 S7 U. B除了我不太贊成的美女帥哥，喝酒等以外，技術條線可以派德高望重的老高工去找合適的人。

私企的領導在國企的科長跟前啥都不是。除非我們老板出馬，但是，老板不可能去干這種事。