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樓主: siralop

談?wù)勊诠镜哪嫣蕴F(xiàn)象

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11#
發(fā)表于 2019-5-29 21:04:59 | 只看該作者
適者生存——要看什么事情?如果企業(yè)選用人才采用”適者生存”的觀點(diǎn)去決定人才的去與留,這個(gè)企業(yè)走下坡路是遲早的,遲早會完蛋。為什么?因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)決策者認(rèn)為:這是適者生存決定的逆淘汰現(xiàn)象,你不適應(yīng)而被小人或者無能之輩排擠走了,這是你不適應(yīng)我企業(yè)的工作環(huán)境。沒有真正能創(chuàng)造價(jià)值的人才,這企業(yè)還能發(fā)展下去么?
12#
發(fā)表于 2019-5-29 21:42:42 | 只看該作者
那社會怎么向前發(fā)展的?

點(diǎn)評

平庸之輩發(fā)展起來的?民國在發(fā)展,日本也在發(fā)展?挨打受餓??  發(fā)表于 2019-6-5 11:51
13#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-30 00:00:37 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-5-29 21:04
; ?5 R! f$ M% r, T適者生存——要看什么事情?如果企業(yè)選用人才采用”適者生存”的觀點(diǎn)去決定人才的去與留,這個(gè)企業(yè)走下坡路 ...

8 `/ F! |5 k& r. n( d* a! S- H, O1 v7 _頂!) Y+ [" N. d9 ]4 o4 }6 _2 r
企業(yè)管理者,考慮的是一個(gè)企業(yè)的成長,需要有“適者生存”的人,但絕不能讓這樣的人遍布,也不應(yīng)該讓這樣的人領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。如果是這樣,那就會想曉昀(這字我得查字典)兄說的一樣,企業(yè)勢必要走下坡路。平時(shí)低調(diào)、積極、感恩付出,每個(gè)人都會成長,如同褚時(shí)健先生說,奮斗了,總會讓自己成長。只怕哪些假裝奮斗的,給自己演一出大戲,最后讓大家哈哈一笑。* U/ O  `+ q0 @4 ?" i

$ p8 s3 O. d6 L3 x. P/ O9 {7 z9 w5 I' M  E* Y( K: ?
14#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-30 00:03:59 | 只看該作者
Insigne 發(fā)表于 2019-5-29 16:54
9 e8 _% t: Y# O$ G5 r" [" D說說李白。李白素有從政意愿,但在很長時(shí)間里都沒有實(shí)現(xiàn)的機(jī)會。終于在42歲那年得到唐玄宗召他入京的詔書, ...
; f3 R& d3 ?) X) \7 h  t% L
文采上乘,只是不知如果你有才華,會不會自比李杜?
, `* j' s' ~/ `; V" {- p1 P6 Y4 j" y+ i
做個(gè)假設(shè),如果你是關(guān)羽,會不會覺得做諸葛亮?xí)茫?/strong>& _2 N% D& Y) t3 f4 x

  i9 F" S  @  M% N5 `. y' t0 o# z$ ~; @" O) h
15#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-30 00:08:28 | 只看該作者
海邊民工 發(fā)表于 2019-5-29 17:21
+ g" c. j, I+ p/ V" q' j于社會而言,適者生存。
2 r1 V/ v- v. j: @; R6 g8 n于公司而言,逆淘汰常有。結(jié)果是,公司走向沒落,不挽救則倒閉。

  z& F' W/ \: G( F* _企業(yè)逆淘汰會有,畢竟人都有人性,這個(gè)時(shí)候要看領(lǐng)導(dǎo)謀略與胸懷。做人難,做領(lǐng)導(dǎo)更難。大處著眼,潤物與于形的領(lǐng)導(dǎo)往往是企業(yè)的中流砥柱,且求之不得。6 z4 m, O4 Z; P/ i* R9 v
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 樓主| 發(fā)表于 2019-5-30 00:11:59 | 只看該作者
星-星 發(fā)表于 2019-5-29 17:51
3 s! B1 L" G6 Q1 G一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果出現(xiàn)逆淘汰這種情況,說明這個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)變質(zhì)了
- _# H) K3 v9 o5 k) [  J& F適者生存,也要生存在好的環(huán)境,在許可的條件 ...
( m) t( Q( M# q& e% {
的確,冰凍三尺非一日之寒,在一個(gè)主流逆涌的環(huán)境很難讓一個(gè)正常人撐住。選擇離開也許是好辦法。* u" ?- I& T6 n+ x9 m/ B
17#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-30 00:16:04 | 只看該作者
LEO先生 發(fā)表于 2019-5-29 18:004 R& K% a) _6 w* a
說說自己吧,在上一個(gè)公司,團(tuán)隊(duì)融洽,學(xué)習(xí)氛圍良好,感覺能學(xué)到好多東西,明顯感覺到自己水平的提高,領(lǐng)導(dǎo) ...

  r+ h6 b& l. q6 f8 b+ V安逸的生存,值得付出,值得偽裝,但你會堅(jiān)守自我嗎?你會考慮你所處的平臺的未來嗎?
, O7 I! a8 ]' N. u( ~; S$ w; u& R
18#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-30 00:19:10 | 只看該作者
貓咪小新 發(fā)表于 2019-5-29 18:17
8 m- \2 |; f* G0 z/ ], H0 R“劣幣驅(qū)逐良幣”更為通俗,這樣的團(tuán)隊(duì)和企業(yè)終究走不遠(yuǎn)

  v, _' n' t( r% b, D% D+ C是的無非是疾在腠理,或是疾在骨髓。
1 S" G) E3 F+ x: f" y( L
19#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-30 00:20:56 | 只看該作者
漫游宇宙 發(fā)表于 2019-5-29 19:19
! Y8 U" d' _% }( U& A* Q正常吧,就像官場一樣,不是又能里的上

! t  y5 f* ]7 e7 _8 t4 N實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值不一定要“上”,這個(gè)環(huán)境不把你當(dāng)異類抹掉就好。
0 f4 m% h9 @+ v1 C8 }; Y
20#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-30 00:22:19 | 只看該作者
money 發(fā)表于 2019-5-29 20:53
6 J, \* I, O3 z2 X一般認(rèn)為用智商淘汰別人是淘汰,用情商淘汰就是逆淘汰。
6 Y7 [' s4 q. A0 r4 B
沒關(guān)系的,人的初衷沒問題,智商和情商如同中西醫(yī),都治病。
+ F$ [/ d' S8 G' w6 T! A

點(diǎn)評

這話真切。也許人家除了技能不如你,其他方面優(yōu)勝于你,而這方面真實(shí)公司需要的。那這逆襲是理所淡然。  發(fā)表于 2019-6-5 15:56
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