朋友的遭遇：工作兩年無社保，工資漲400

wdennisw

有的老板的思路，確實奇葩，總覺得他們在培養(yǎng)人，而不是員工在養(yǎng)著他們
好的公司，或者大公司，制度明確，分工清晰，確實有培養(yǎng)人的優(yōu)勢，但是這樣的公司，對人也相對好一些
: i4 z' \0 K) M! t4 T9 p而一些公司，就是這種奇葩思路，剝削人不說，還培養(yǎng)人，不給錢，還讓發(fā)展狼文化，很搞笑。