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朋友的遭遇:工作兩年無社保,工資漲400 |
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哪里的,方便可以委托我O(∩_∩)O
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現在 老板難道有多少30多的 不都是50多的么 思想能有多開放
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做技術管理還是年輕了點吧,至少很多“老資歷”不會服氣
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一般都是員工自作多情,自以為作了貢獻就要和老板稱兄道弟。自己的毛病還怪老板
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文中的他不是我哦,我是不會給這樣的老板打工的,上班得五險一金起步,哈哈!
@qq642446015 那你覺得現在開發自動駕駛的是不是都應該被出租車大貨車司機懟死?當年造汽車的是不是應該被馬夫揍飛?這個世界就是因為有這些愣頭青,肯花時間去創新創造,才有了今天的科技進步。
認同 一般看到這樣搞表格的這種愣頭青 無論是誰都是深惡痛絕的 要是是我的同事 想他出門被撞死的詛咒都有 自己不想干 拖累別人 干嘛 麻痹的 這樣搞 集體被老板貶值
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大佬,這個世界不是只有1個老板。。。。
沒有對錯,只有利益
大佬,您的語文當初應該是數學老師教的吧
按你的意思,都能獨立設計了應該給多少?還是應該都不給?這是雙向的,老板是給你平臺鍛煉和工資,可你沒有為過公司勞動和付出嗎,簡單如掃地煮飯的,也要給錢....當然你可以叫老板自己來搞,不用工資,不用培養...
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