一頓操作猛如虎，為何工資4千5

自動化人干機(jī)械

      坐標(biāo)國際一線大都市，因為先前做自動化有點經(jīng)驗，這次工資拿了個零頭找了個公司，應(yīng)聘的時候說的很清楚， 本人先前從事行業(yè)跟公司行業(yè)差別巨大，本人愿意從基礎(chǔ)干起，也愿意接受公司所謂的應(yīng)屆生培養(yǎng)模式，拿應(yīng)屆生的待遇。

5 j. B8 l) M. y5 O* ^: e8 M      好來車間實習(xí)走起，準(zhǔn)備先把公司的設(shè)備產(chǎn)品弄弄清楚。無奈領(lǐng)導(dǎo)突然安排我看著視頻做方案搞設(shè)計。好吧進(jìn)公司沒幾天安排我這個工作我內(nèi)心里是不舒服的。
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      接下來還有公司的設(shè)備自動化，領(lǐng)導(dǎo)的意思以前都是外包沒人弄的，好來我有基礎(chǔ)肯定要我上的。

      分歧來了：

     1. 看著視頻圖片做設(shè)計。

     我不想做，自己能力也有限。  自己連公司所在的行業(yè) 設(shè)備都沒弄熟，沒心情也沒實力去看著視頻做設(shè)計。
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! G6 j3 m) ~8 {0 J我想的既然說了按應(yīng)屆生模式 待遇來，我就好好的沉淀積累學(xué)習(xí)下，先把公司的常規(guī)設(shè)備項目吃透學(xué)習(xí)好。 目前不想介入公司的非標(biāo)研發(fā)項目。
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, V4 @5 v) v8 F0 T1 R     2.自動化

     公司先前外包，讓我擔(dān)當(dāng)。我可以偶爾指導(dǎo)，但絕對不能越俎代庖，我有我的計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。 我是機(jī)械工程師，我是來消化學(xué)習(xí)公司的常規(guī)項目并參與設(shè)計的。 其他的我不想太多。

     領(lǐng)導(dǎo)都是24小時要非標(biāo)設(shè)計方案，我完成了第一次，我知道還會有第二次第三次。我沒有精力更沒有想法去搞這些所謂的新項目非標(biāo)方案設(shè)計。

' {7 {- @# w: f+ p  C     我想著學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)公司常規(guī)的項目 設(shè)備，鸚鵡學(xué)舌，熟悉一段時間后做做常規(guī)的有參考的設(shè)計。把公司的標(biāo)準(zhǔn)機(jī) 標(biāo)準(zhǔn)項目吃精吃透。  我想著跟領(lǐng)導(dǎo)談，估計他也會失望，沒想到我對自己要求這么低。 但我認(rèn)為把公司的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)吃透對我的幫助遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于去搞所謂的非標(biāo)。 這個工資你不能要求人家操作猛如虎，給人家工資4千5.
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andyany

人生只能高舉高打，低薪學(xué)習(xí)不現(xiàn)實。

魍者歸來

我喜歡拿多少錢，辦多少事，我會直接和領(lǐng)導(dǎo)談錢。
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貓咪小新

理性來說，你和公司都有不合理的地方。公司方面，責(zé)任不明確，給你安排計劃和能力外的工作，這是小公司的弊病，但是客觀點來說，這也是你的機(jī)會，如果你掌握的資源能夠完成這個工作，能夠接受指導(dǎo)，而不是把問題丟給你就不管了，是可以去嘗試的，把權(quán)責(zé)劃分明確就可以了；對你個人來說，也許是剛進(jìn)入社會沒多久，思想上還不是那么成熟，職場上的東西不是那么簡單的，小公司不養(yǎng)閑人，工作量就擺在這里，無非是誰承擔(dān)得更多，就是這么現(xiàn)實。最后祝樓主找到適合自己的平臺吧。

qq642446015

林子大了

聯(lián)合艦隊

這行業(yè)本來就不發(fā)財

shentu

慢慢磨唄，知道你能力不行了，下次就不會找你了。不過有個風(fēng)險，會讓你提前走人的。

yangerhui002

公司期望你能獨當(dāng)一面，不根據(jù)你的學(xué)習(xí)計劃安排工作正常。
目前狀況也好，能認(rèn)清公司以及自己的一些現(xiàn)狀，更好的去判斷工作合不合適，以及自己努力方向！

loveskycc

薪水永遠(yuǎn)和你創(chuàng)造的價值有關(guān)，當(dāng)你承擔(dān)并且很好的完成了更多的工作創(chuàng)造了更多的價值你提要求也是正常的，談工資的時候也好有具體的東西擺出來說，而不僅僅是以年齡或者本職工作提要求。之前有個供應(yīng)商做我們的產(chǎn)品，因為沒有專門搞加工中心的人，都是機(jī)床廠家調(diào)好就做，鉆孔攻絲5分半鐘一個，持續(xù)了一年多一直就那么搞的，后來感覺雖然是批量件一年沒幾個程序不能總是讓外人幫忙，專門請一個人又浪費，干脆就讓原本辦公室畫圖打雜的人去搞，實際上當(dāng)時那個廠沒人懂的情況下，也就是覺得數(shù)控嘛只要轉(zhuǎn)起來就這么回事，很多深孔也不能想快就快，讓他看著就行，沒事磨磨鉆頭，但是這小伙子好像有些數(shù)控基礎(chǔ)摸索幾個月不僅編寫了一套操作規(guī)范和學(xué)習(xí)手冊，還把我們工件加工時間從5分半鐘壓縮到4分10秒而且還在改進(jìn)，這種效率的提升太明顯了，去年春節(jié)發(fā)了6萬的獎金，比他之前一年工資還高，今年工資肯定也漲了不少，畢竟那個廠相當(dāng)于一半的工藝都是他在負(fù)責(zé)，和單純畫圖打雜是兩碼事。所以如果公司有額外任務(wù)，先承擔(dān)下來干得比老板預(yù)期還要好，然后就放心大膽去提要求，再蠢的老板也算的過來賬的，如果老板真的蠢到不會算這個賬，學(xué)到本事是你自己的，就把這個公司當(dāng)實驗品消耗他的資源，轉(zhuǎn)身去找更好的公司

默笑滄海

如果你覺得能完成這個挑戰(zhàn)接下來最好，因為工作就是不斷挑戰(zhàn)自己新高度的過程，如果你覺得自己力有未逮，你要和領(lǐng)導(dǎo)溝通清楚，因為什么原因無法完成這個任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)會有安排。從你的描述看，你面試的時候變現(xiàn)的太好了，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對你有很高的的期待啊