年齡超過40歲的做技術還有出路嗎？

狙擊手

從技術到管理？那是美國人愚弄中國人的典型方法。
見過幾個洋人從技術到管理的？愛迪生算一個。
/ D* z* q0 p' f' Q4 h, J不做管理的技術都是廢物？那都當管理？誰做技術？
3 g# @4 K1 P( ?3 P! q, }/ M* _現在很多技術人員連螺絲都認不全，還想當管理？
現在的社會，對技術的藐視已經到達了新的高點，包括很多搞技術的人。
' i, V4 K  A0 g9 b2 \貪婪急迫無知短視冷漠馬后炮見光死。

曉昀

寧宇天成 發表于 2019-1-13 11:41
前輩。能不能指點一下如何接外活？天天在廠里辦公室也接觸不到

年齡，經驗，資歷到一定程度，你工作圈子里的人會主動找你干活，我們單位接外面活的人都是知道一個人的技術能力和人品，主動找他們干活，都是被動接的活，基本都是圈子內的，比如，幫人做設計，審圖，做技術方案，審技術方案，不是接一個整個項目。

兩地飛

不能說沒出路，路是自己走出來的，正所謂狼有狼道，虎有虎道，貓有貓道 ，路在你的腳下，自己選 ，總有適合你的！

韓寒11

從我們這里來看，40歲以后的出路就是做管理吧，繼續做技術，發展都不太好，跳槽也困難

湖泊凌

qf911 發表于 2019-1-13 15:04
$ @: W# h" C0 r$ M! l! u! z. b40歲還跟追求短平快小老板混，只會凄慘

. A6 E) }1 I! _" e+ Q是啊，還是去大國企吧，四十歲以后安安心心養老。跟小老板混會死的很難看的。跟著董明珠之類的也行。
; s2 s5 n4 k, _$ l) Y% t+ K3 m& H

前景錢

搞機械經驗還是很重要的。

catw2000

純技術不太好

木然

公司招聘技術人員也有不限制年齡的，只是不干管理待遇上不去。如果還需要干體力活且技術含量不高，可能會只要年輕人。我覺得年輕人做設計也不一定比40歲以上的又快又好。

丹楓911

我是外企，我們國外總部50多歲還繼續畫圖的大叔有好幾個啊，人家也沒什么抱怨，可能國內大環境如此吧，過了40多歲就想擺譜混日子了。

瑞香

不禁讓我擔心起了我的未來，管理肯定是不可能，不知道40歲了該干嘛