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樓主: 曳舞天堂

打算離職,領導瘋狂的挽留

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31#
 樓主| 發表于 2018-12-26 16:47:47 | 只看該作者
喂我袋鹽 發表于 2018-12-26 09:09
1 `, V  M, Z; Z! ?LZ應該是早找著下家了吧

0 N3 h4 Y1 G, N沒錯,下個月報道,腰疼可治,心病難醫
" w& R0 e7 A5 A3 c: g2 U
32#
發表于 2018-12-28 09:02:12 | 只看該作者
工作鬧心了,就果斷離職,不過自己心態很重要。嘗試心平氣和的再考慮一下
33#
發表于 2018-12-28 10:32:55 | 只看該作者
想挽留就得拿出點誠意來,比如月薪翻倍。打感情牌的都是王八蛋
3 C2 Z' p$ V3 {; e
34#
發表于 2018-12-28 10:39:05 | 只看該作者
老板能挽留,證明你在公司給他創造的價值。兄弟,不要談感情,想想自己的內心是怎么想的!
35#
發表于 2018-12-29 08:54:30 | 只看該作者
錢不給到位,一切都是虛的。
# o3 @/ w% t3 P3 J1 @: b, s( {說個我自己經歷的事情吧,之前參展搬機器回公司的過程中,右手食指被機器壓了一下,縫了4針,從醫院出來都凌晨3點多鐘了,送我回家的路上老板還抱怨我說不小心,明天周六繼續上班,上班時間延遲一個小時就可以了。在公司堅持了大概半個月左右(工作期間公司沒有任何實質性的補貼和慰問)傷口雖然還沒有完全愈合,工資沒要直接走人了,現在跟他從來不聯系了。在民企上班根本就沒要人權,老板就是拿你當機器來使喚的,用完了就扔掉或者是換掉。
36#
發表于 2018-12-29 09:42:34 | 只看該作者
自己做主
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37#
發表于 2019-1-10 13:39:55 | 只看該作者
此處不留ye,自有留ye處,騷年 奔跑吧
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