同事相處有點難

前景錢

ncy502652960 發表于 2018-11-14 10:56
改變別人很難，改變自己卻很容易！

* [( Z7 c3 C8 P/ q0 w; d是啊，怎么說呢？現在這個社會啊。就這樣吧

前景錢

廣州粵研鐘彥華 發表于 2018-11-14 10:59
4 f( F2 v+ Y3 r6 j5 z, G' N2 B& K2 \一個人的突出必定會影響其他人的利益，如果關系處理的不好肯定別人不會與你合作，消極怠工可能是能力的問題 ...

: b/ x3 [3 x: g5 R2 p有道理，你說的對。
) X' x  Y0 j/ l$ N/ _6 }8 ]

前景錢

紅動中國wu 發表于 2018-11-14 11:10
, e5 g7 T  ~$ I8 z) U8 v0 f7 C* ^公司的大環境是鳥樣子，眾人皆醉，你一小工程師能改變什么!
* W! f* }1 v) Q, z找個好平臺，才能干一番事。
  ?6 M8 D( |3 W  y先有伯樂，才有 ...

# S" R7 ?9 B2 t5 a" ?* Y我覺得你應該是一個有眼光的人。
  F2 t! m' \% X" m0 q6 Y" ]3 r7 N

前景錢

leijiang123 發表于 2018-11-14 11:14
9 B+ l4 O" x3 A7 P8 B0 |( e1 F鬼谷子：無以人之所不欲，而強之于人；無以人之所不知，而教之于人。
孟子曰：人之忌，在好為人師

起碼要有進取心吧？
6 i+ _) W2 I4 a: i% x

前景錢

jiangdayuan 發表于 2018-11-14 11:20
覺悟高的人畢竟還是少的

是的，我也覺得現在做點事有點難啊。
# a3 A2 h( @0 C8 _7 }) m

前景錢

魍者歸來 發表于 2018-11-14 11:21
情商比智商重要，做人比做事重要。

7 d- @( J' x& W# s% y3 Y( @( N9 K直來直去還沒被領導打壓、同事排擠的，要么是后臺夠硬，再不爽的人也 ...

這是句實話啊。
: e' t9 t& X. X$ ]) L0 ~

leijiang123

前景錢 發表于 2018-11-14 11:38
起碼要有進取心吧？

這和有沒有進取心一點關系沒有        你同事問題在于毫不委婉的指責別人的過錯             如果他是領導     OK    關鍵他不是領導      

前景錢

leijiang123 發表于 2018-11-14 11:52
) I* p  h5 Z7 a) b: y' N這和有沒有進取心一點關系沒有        你同事問題在于毫不委婉的指責別人的過錯             如果他是領 ...

: F( Y, d2 F. C0 J/ |# s2 n這個是關鍵。

3983596

說話聲音大的弊病遠大于優勢，不是吵架勝似吵架

Cavalier_Ricky

成立時間越長，隊伍越是“管理者的心態”這個篩子篩下來的，
越老的員工，越是被“管理者的心態”這個篩子篩過無數遍留下來的。
& X( n/ [2 p" a0 ^3 L2 U) f( g
什么意思呢？這個隊伍的主要交流氛圍是什么樣的，不是每個員工能決定的，員工，只能選擇去還是留。