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樓主: Wwloe

在客戶現場的那些事

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21#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:23:51 | 只看該作者
悠然的舊時光 發表于 2018-8-30 13:47
6 Q) T* I5 s4 ^% ]' Y7 \這種情況不離職等著過年么。。。。還是準備騎驢找馬,年底拿完獎金再走人?
9 i4 @$ D8 e" t# L. d* K9 S3 p( H
無論怎樣,我心里還是想項目能在我們手里結束的,何況年終獎只有一個月工資,四千多塊錢還真的不值得。" k0 ]0 }. {" w1 M$ `# t+ @! U& x
22#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:25:18 | 只看該作者
Slainet 發表于 2018-8-30 13:48; J; @7 B$ ?; e' l0 k/ ?% K& R
很正常,去年的一個發動機生產線翻新,拖拖拉拉也一年多了,運到現場客戶也是不驗收,也是關系戶,說沒有資 ...
* ?) Q* b- }1 l2 B+ p: m
兄弟,這是真爽0 `% }4 N. j; H  N) O3 `# X
23#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:27:47 | 只看該作者
遠祥 發表于 2018-8-30 14:21
* q$ @6 [/ Z3 G8 E- a. k這種小企業本人也經歷過,深有體會,很多都已成定局,你們根本無法改變。況且企業離職率這么高,樓主也趁早 ...
2 P$ K  D4 [. T( z6 R4 \
只是不想就這樣半途而廢了,做了快半年,挺想看著項目完全運轉的樣子。
7 y2 H: H0 {1 F6 }8 f1 g8 a
24#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:31:45 | 只看該作者
困困尼 發表于 2018-8-30 14:23- l4 Y3 F- N& |" @7 w6 A* X
領導當然是想著,你什么事都能自己一個人憑借個人能力魅力解決了,最后客戶和領導說,沒有大問題了可以驗收 ...

3 P7 R0 r5 }' K# C7 D# X領導真有難處的話,我肯定會理解的,但是據我所知,領導在部門有事沒事就會搞個聚餐,搞個聊天茶會,搞個小經驗交流會,甚至組織旅游,看樣子還是滋潤的很。
2 A/ _# U4 u# w. a3 x3 l
25#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:43:33 | 只看該作者
wzy19880522 發表于 2018-8-30 14:44+ v; `1 \  H4 W4 t8 p" V! F
我也是做現場調試的,個人在處理類似問的一些看法4 d& j7 L, W) B- f
1)這事到自己手里了,說是以前人員遺留下來的問題,以 ...
  O1 J9 }. ?" i
我仔細的研讀了您的看法,確實是很有共鳴的,剛開始我也是各種抱怨以前莫名其妙的方案,后來覺得負能量太大了,及時調整了心態,把一些別人看來很糟糕的問題處理好,這也是自己的能力與成長。而得罪人的事情,畢竟是第一次如此直接的現場處理事情,做事總有點戰戰兢兢。1 K. m8 y+ A3 \$ I
26#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:49:37 | 只看該作者
默笑滄海 發表于 2018-8-30 16:44
3 w' B1 u0 ]" k" m. g; R你都說了是兩個公司間的事,所以你作為你公司的員工,拿著公司發的工資,是不是應該為自己的公司爭取最大的 ...
1 [( X! }, L- ?* w) n
看了您的回答,有點無言以對,好像是很有道理,但是又說不上哪里不好,大俠,如果真要按照這種方式處理,會不會把和客戶的關系搞崩掉,以我現在的能力,直接崩掉可能性應該更大一點。
/ O/ O( w8 }# N$ m/ U2 |

點評

不要聽他胡扯。  發表于 2018-8-31 09:40
27#
發表于 2018-8-30 21:09:11 | 只看該作者
樓主忘了說一件事你是不是領頭的或公司明確說你是項目帶頭人。
28#
發表于 2018-8-30 21:12:01 | 只看該作者
Wwloe 發表于 2018-8-30 18:23
" X% \# ?/ C  h) I無論怎樣,我心里還是想項目能在我們手里結束的,何況年終獎只有一個月工資,四千多塊錢還真的不值得。
- v6 M) S8 N; v9 F: z$ Z1 y$ W0 Q+ ?7 n
牛逼,你一個月4000多塊錢,感覺搞的跟拿了4W塊的項目經理似 的
4 W7 c4 O: ]& x6 h% b" {7 Q+ @: _
29#
發表于 2018-8-30 21:13:20 | 只看該作者
我前一陣就是,去客戶現場,那邊某領導跟這邊有利益關系,這邊領導說好跟我一起去,最后說他有事,我一個人去了(呵呵呵,毫不意外)
& i* K6 u( Y; j6 V4 ^; e, d$ C到了現場,人家操作員都特么給我甩臉色,好吧我忍了,后來那邊破領導也來挑刺,沒辦法忍著,然后再現場我也裝傻,一問三不知,明明知道的只要不是我工作范疇一概不管,你該找銷售找銷售,該找售后找售后吧,然后不停給領導反饋這邊的技術問題,我能解決的也裝不會# U. g' F+ {) Q0 A
在那呆了半個月,領導催我回幾次了,最后挨到周四記了一堆問題跑了回來過周末,周末不能浪費啊
9 S1 v, W1 i% y( e/ p然后回來領導又跟我說下次他跟我一起去

點評

牛逼。  發表于 2018-8-31 09:42
30#
發表于 2018-8-30 21:15:40 | 只看該作者
上一家公司我是甲方,招標要求里違約直接寫著超過合同約定日期,1~4周,每周按1%總價收取違約金 再拖每月按增加1%
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