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樓主: Wwloe

在客戶現場的那些事

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21#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:23:51 | 只看該作者
悠然的舊時光 發表于 2018-8-30 13:47
7 M  e7 i1 h3 E5 A. N8 A這種情況不離職等著過年么。。。。還是準備騎驢找馬,年底拿完獎金再走人?
/ S6 C, r. M; C- T
無論怎樣,我心里還是想項目能在我們手里結束的,何況年終獎只有一個月工資,四千多塊錢還真的不值得。
+ b  w$ T/ \. g) ^, {
22#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:25:18 | 只看該作者
Slainet 發表于 2018-8-30 13:48: C2 b9 ~8 D2 C
很正常,去年的一個發動機生產線翻新,拖拖拉拉也一年多了,運到現場客戶也是不驗收,也是關系戶,說沒有資 ...
; b; p8 h& q' n2 q" w; c
兄弟,這是真爽9 U: T$ @, j' {' Q* V- o& d
23#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:27:47 | 只看該作者
遠祥 發表于 2018-8-30 14:21
4 N: d, J* J! m0 q" U7 Q1 P0 U- }# M這種小企業本人也經歷過,深有體會,很多都已成定局,你們根本無法改變。況且企業離職率這么高,樓主也趁早 ...

; a9 d- ~7 y1 U( N) Q只是不想就這樣半途而廢了,做了快半年,挺想看著項目完全運轉的樣子。& |$ B8 m! M# ~+ g
24#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:31:45 | 只看該作者
困困尼 發表于 2018-8-30 14:23( d. ^6 V4 [0 Y" {- q. N
領導當然是想著,你什么事都能自己一個人憑借個人能力魅力解決了,最后客戶和領導說,沒有大問題了可以驗收 ...

/ s0 L! B; d' @" `; d7 @6 R4 x5 t/ g領導真有難處的話,我肯定會理解的,但是據我所知,領導在部門有事沒事就會搞個聚餐,搞個聊天茶會,搞個小經驗交流會,甚至組織旅游,看樣子還是滋潤的很。
: f9 `& k5 V- A
25#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:43:33 | 只看該作者
wzy19880522 發表于 2018-8-30 14:44
8 d, R, R3 W/ K/ R1 A% V% u我也是做現場調試的,個人在處理類似問的一些看法
5 ~  A7 [' ~7 M/ O8 ]3 G1)這事到自己手里了,說是以前人員遺留下來的問題,以 ...

8 a% M3 W4 z$ f& Z# A0 D6 l8 }9 C我仔細的研讀了您的看法,確實是很有共鳴的,剛開始我也是各種抱怨以前莫名其妙的方案,后來覺得負能量太大了,及時調整了心態,把一些別人看來很糟糕的問題處理好,這也是自己的能力與成長。而得罪人的事情,畢竟是第一次如此直接的現場處理事情,做事總有點戰戰兢兢。
! y  p. i& p7 K$ {- {! _  E
26#
 樓主| 發表于 2018-8-30 18:49:37 | 只看該作者
默笑滄海 發表于 2018-8-30 16:44% P2 j1 i& x2 ?% c
你都說了是兩個公司間的事,所以你作為你公司的員工,拿著公司發的工資,是不是應該為自己的公司爭取最大的 ...

( U* C7 N! ]% r8 {: ^看了您的回答,有點無言以對,好像是很有道理,但是又說不上哪里不好,大俠,如果真要按照這種方式處理,會不會把和客戶的關系搞崩掉,以我現在的能力,直接崩掉可能性應該更大一點。
  B! x8 ~% Y& Z4 s! x3 g; U/ Y* X" @

點評

不要聽他胡扯。  發表于 2018-8-31 09:40
27#
發表于 2018-8-30 21:09:11 | 只看該作者
樓主忘了說一件事你是不是領頭的或公司明確說你是項目帶頭人。
28#
發表于 2018-8-30 21:12:01 | 只看該作者
Wwloe 發表于 2018-8-30 18:23) o; p$ X' w4 W1 N4 j
無論怎樣,我心里還是想項目能在我們手里結束的,何況年終獎只有一個月工資,四千多塊錢還真的不值得。

. W/ |2 _* r( p( P牛逼,你一個月4000多塊錢,感覺搞的跟拿了4W塊的項目經理似 的
9 S$ n9 ~' b5 c  s: A& C
29#
發表于 2018-8-30 21:13:20 | 只看該作者
我前一陣就是,去客戶現場,那邊某領導跟這邊有利益關系,這邊領導說好跟我一起去,最后說他有事,我一個人去了(呵呵呵,毫不意外)
2 [: r+ z, H3 N! A到了現場,人家操作員都特么給我甩臉色,好吧我忍了,后來那邊破領導也來挑刺,沒辦法忍著,然后再現場我也裝傻,一問三不知,明明知道的只要不是我工作范疇一概不管,你該找銷售找銷售,該找售后找售后吧,然后不停給領導反饋這邊的技術問題,我能解決的也裝不會
2 W3 b- Y3 }  G7 g在那呆了半個月,領導催我回幾次了,最后挨到周四記了一堆問題跑了回來過周末,周末不能浪費啊
& f4 Y1 {' g# y# P) _: ~然后回來領導又跟我說下次他跟我一起去

點評

牛逼。  發表于 2018-8-31 09:42
30#
發表于 2018-8-30 21:15:40 | 只看該作者
上一家公司我是甲方,招標要求里違約直接寫著超過合同約定日期,1~4周,每周按1%總價收取違約金 再拖每月按增加1%
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