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樓主: chen3326663

到點下班,領(lǐng)導(dǎo)說繼續(xù)這樣就say88

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81#
發(fā)表于 2018-6-2 15:51:24 | 只看該作者
申ss 發(fā)表于 2018-6-1 16:37
, t* e! b0 t$ s4 ?生活不易,堅持了一年,總算離開了那個監(jiān)獄

, N0 C9 L6 I! c8 p5 X# j- O請問你現(xiàn)在的工作怎么樣?
1 {! J) @" {; f! u; N+ v+ Q
82#
發(fā)表于 2018-6-2 17:07:20 | 只看該作者
能做事的人,那個廠不想要,招人不就是事情做不完才招的嗎?至少我是知道新員工試用期間是很難為公司創(chuàng)造價值的,試用期間認(rèn)識廠里的產(chǎn)品及相關(guān)知識就要花很多時間,何況要融入到這個團隊;至於試用期間說什么事情做完了,只能說這是自我感覺的,你的主管可能根本就不是這種認(rèn)知。至於加不加班,現(xiàn)在剛進社會的有哪個愿意加班,如果家庭條件好的的可能5天8小時就還要請假的。

點評

你這個說法我很不贊同,什么叫試用期很難為公司創(chuàng)造價值,那招聘要求上動輒三五年工作經(jīng)驗是干啥用的,及時是應(yīng)屆生,你也不能說很難為公司創(chuàng)造價值,至于我為什么這么說,人事的朋友肯定都懂。  發(fā)表于 2018-6-4 15:04
你的論調(diào)我不認(rèn)同!,創(chuàng)造價值什么的,這個你計件的才能這么說,計時的就不要說,5天8小時是歐美國家傳過來的,如果閉關(guān)鎖國也許可以和古代一樣周扒皮到處都是  發(fā)表于 2018-6-3 19:56
83#
發(fā)表于 2018-6-2 18:10:47 | 只看該作者
免費加班不可取,還是找到下家趕緊閃人
84#
發(fā)表于 2018-6-2 22:24:02 | 只看該作者
這事對我一個畫圖工來說是無解的。
85#
發(fā)表于 2018-6-3 13:55:00 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)格局堪憂。。。。。。
86#
發(fā)表于 2018-6-3 16:03:53 | 只看該作者
公司文化是否就沒有準(zhǔn)點下班這么一說?槍打出頭鳥是我國的文化傳統(tǒng),至于國內(nèi)的職場環(huán)境,國外的評論是:要時刻警惕中國人這種勤奮努力的工作狀態(tài),必須十分小心中國人以后會搶走所有的市場。/ b. [2 q, R4 j- u; b/ ~
87#
發(fā)表于 2018-6-3 17:58:00 | 只看該作者
都什么年代了?還想免費加班,到點上下班,加班給錢,大家都按規(guī)矩辦事多好。
88#
發(fā)表于 2018-6-3 20:55:04 | 只看該作者
領(lǐng)導(dǎo)讓你免費加班的節(jié)奏呀
89#
發(fā)表于 2018-6-4 09:03:56 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2018-6-1 20:02
' r" Q" d1 e' ]' U1 t) q( v公司工作氛圍不好,要及時止損,尋找好的工作機會,不能在那種公司干耗,那是耗費自己的青春和時間,不值 ...

/ V5 ^4 q/ J; v9 c7 P( G8 C5 i沒錢離職要勇氣的啊 3 }- h) N! V7 ]7 Y
90#
發(fā)表于 2018-6-4 09:04:34 | 只看該作者
權(quán)國福 發(fā)表于 2018-6-2 15:51
  j2 V6 T6 e/ x! ~請問你現(xiàn)在的工作怎么樣?

+ P/ w  a( d1 z0 O8 l還算不錯,沒有那種加班文化了- B2 [  `( m3 X3 {0 ]$ E9 B
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