到點下班，領導說繼續這樣就say88

九月911

個人分析不是這個問題，不加班只能算是引子，最主要肯定不是這個問題

JXTTTTT

我們廠小是小，但是上班準時八小時，四點下班，要加班的話每小時算加班費。一般加兩個小時，看自愿與否

所羅門_x

工作氛圍很重要！當你身邊都是些小人時趕快閃，稍不留神就會被別人當槍使喚。正規的公司離職都會問你的決定是什么原因，你可如實回答。既然公司上層挺在意這類事情就配合一下調研，也好讓公司知道他用了些什么人在干活，如果沒調研說明公司沒這個企業文化，走和不走結局都一樣，結果是：你呆不下了！

權國福

去缸活塞泵 發表于 2018-6-1 14:14
就是提前通知你不想和你簽。以前單位都是要求新人提前到崗，不能先走，有的新入職一點也不懂，那時又不能辭 ...

' n% z: s0 D: i你說的嚴重了吧，難道到點下班就是不會做人，，而且還叫過去臭訓一頓，你們領導是不是心里有問題啊？他的目的是罵人還是讓新員工不要下班就走啊。。遇到這樣的老板果斷頂回去。

雷霆小資

ィ心兂鎅 發表于 2018-6-1 18:46
還有更厲害的呢，我們這里有幾個公司一直招人，然后試用期塊到了就直接找個理由弄走 ，這樣就天天試用期

; A% X( b0 S. {  O7 d0 H這種是流水線吧

權國福

所羅門_x 發表于 2018-6-2 15:17
7 U7 a8 Y: g) o# T工作氛圍很重要！當你身邊都是些小人時趕快閃，稍不留神就會被別人當槍使喚。正規的公司離職都會問你的決定 ...

6 s' ]" F% G$ E- \1 \主要是老板不調研這些事兒，有些事商量著來不是更好嗎？哪怕老板提出來能不能多加一個小時的班，你老板好深好氣的提出來，我想大多數人還是同意的吧，突然間就帶回去訓話，還說你看著辦這樣的話，是不是讓人沒辦法接受啊，，，
) I, `- C) j* j+ N& D; W: F7 @

權國福

九月911 發表于 2018-6-2 13:28
# g- z8 t/ H) L  W個人分析不是這個問題，不加班只能算是引子，最主要肯定不是這個問題

但是什么問題又不明說，你讓員工猜測問題的原因，決定改善問題，還是找下家呢？
& R  `6 |5 _+ i' q

權國福

JXTTTTT 發表于 2018-6-2 15:14
$ m7 ?8 X6 n! S( X: D% I5 K我們廠小是小，但是上班準時八小時，四點下班，要加班的話每小時算加班費。一般加兩個小時，看自愿與否

好廠啊，，你們老板人好。。。
; W, r  A8 u0 k2 m! h

權國福

秋杰_XM16w 發表于 2018-6-1 17:25
畢業時進了某大型公司，下班了工作已經做完領導還是找你談話讓呆到八點鐘再走。我直接說我沒什么事干嘛呆這 ...

& X# D# C1 G2 z4 M# T半個鐘應該也不算廠吧！我還羨慕你呢？
+ T, ?' L  m2 |" C

權國福

ィ心兂鎅 發表于 2018-6-1 18:46
還有更厲害的呢，我們這里有幾個公司一直招人，然后試用期塊到了就直接找個理由弄走 ，這樣就天天試用期

我也聽說過這樣的企業。。
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