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樓主: ddhgg

如何管好當代的大學生?

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41#
發表于 2018-4-12 12:29:51 | 只看該作者
一看就是 大老板
42#
發表于 2018-4-12 14:59:23 | 只看該作者
多交流吧
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43#
發表于 2018-4-12 15:00:54 | 只看該作者
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44#
發表于 2018-4-12 15:01:54 | 只看該作者
多交流溝通
45#
發表于 2018-4-12 17:19:52 | 只看該作者
樓主為了管理大學生不惜上網發帖求助,感覺你這要是被大學生看見更不服了
46#
發表于 2018-4-13 11:01:56 | 只看該作者
我也是大學生可我感覺還是錢最重要
47#
發表于 2018-4-13 21:10:18 | 只看該作者
我也來發表點意見。做領導的給多點“重視”與“培養”,指點職業方向,讓他清楚自己缺什么,還有該學什么。當一名受尊敬的長輩,指路人。4 \! \8 y6 n: v1 m0 w# i  V+ z! ^& y( M! _
舉點例子:讓他們在車間實習,輪換崗位,熟悉各個工位。有空閑聊上幾句,或者叫他們的小名(小張、小李、小何)詢問一下工作情況,聽取他們的意見,有什么新進設備或者開眼界的東西,組織他們去看看,吹點牛皮,哪怕占用點休息時間也是可以的5 ^, b. N2 G. L' f* I" M; y
這比給錢更管用
: j# u/ ~* d3 ^2 X! F( N# Q1 [當然,一些比較“劣跡斑斑”的就算了,不過能讀上點書的大學生,素質都是會有點的
48#
發表于 2018-4-14 10:43:39 | 只看該作者
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49#
發表于 2018-4-14 11:59:55 | 只看該作者
鷹頭貓 發表于 2018-4-12 17:19
# l2 e/ M( E; ~2 L樓主為了管理大學生不惜上網發帖求助,感覺你這要是被大學生看見更不服了

  t" X& O: z" M) u, s呵呵 沒想到看這個帖子看到你的回復,我覺得你的思維習慣和思路可能真的有點與眾不同,難怪會誤解我的意思~~~我感覺你遇到別人的話,首先想的不是對方表達的意思,而是在自己的角度猜測對方的動機,通常結果就是對立性的曲解,我們這屬于不在一個頻率,所以只能尊重你的想法,但是確實你誤解了我的意思5 s+ F& h+ j! M7 w4 K7 z
50#
發表于 2018-4-14 12:09:40 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2018-4-14 11:59' F' n/ q1 h/ d* b
呵呵 沒想到看這個帖子看到你的回復,我覺得你的思維習慣和思路可能真的有點與眾不同,難怪會誤解我的意 ...
# r. w3 G) W$ `  G- v- d
可能我是習慣了從另一個角度去考慮問題,有時候并不是那么大眾化,7 \# [0 A3 x# f+ N. |; n# g9 E
但是我相信我的措辭是有分寸的,并沒有決定性的語句。2 m8 X2 b1 M+ H" Z6 o8 P, p/ O8 m! L
% W: r! X! k1 C1 A
因為這個是網絡,網絡上是可以允許多角度的看法存在的。1 V7 b/ n& z8 P5 I2 e! A7 ]

. S! m& @/ p9 f' h1 H3 @一方面算是給對方提醒這個世界不那么美好,另外一方面也給自己多一種思維方式。# h& U+ A* s) Y0 N5 U

; Q2 }) Y$ V8 @( h如果你想回到之前問題,我依舊是那個結論,這種老板是可以存在,但是我并不希望我的老板也是這種樣子,萬一真的是,也只能慢慢接受然后以一種和平的方式離開。7 ~) M+ y$ d! S2 @1 {/ v5 X6 e
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