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樓主: ddhgg

如何管好當代的大學生?

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41#
發表于 2018-4-12 12:29:51 | 只看該作者
一看就是 大老板
42#
發表于 2018-4-12 14:59:23 | 只看該作者
多交流吧
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43#
發表于 2018-4-12 15:00:54 | 只看該作者
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44#
發表于 2018-4-12 15:01:54 | 只看該作者
多交流溝通
45#
發表于 2018-4-12 17:19:52 | 只看該作者
樓主為了管理大學生不惜上網發帖求助,感覺你這要是被大學生看見更不服了
46#
發表于 2018-4-13 11:01:56 | 只看該作者
我也是大學生可我感覺還是錢最重要
47#
發表于 2018-4-13 21:10:18 | 只看該作者
我也來發表點意見。做領導的給多點“重視”與“培養”,指點職業方向,讓他清楚自己缺什么,還有該學什么。當一名受尊敬的長輩,指路人。- {5 |# \: Z8 ]/ i; s' E  p/ \
舉點例子:讓他們在車間實習,輪換崗位,熟悉各個工位。有空閑聊上幾句,或者叫他們的小名(小張、小李、小何)詢問一下工作情況,聽取他們的意見,有什么新進設備或者開眼界的東西,組織他們去看看,吹點牛皮,哪怕占用點休息時間也是可以的
. h! {: t& J+ X8 C8 [1 m/ A, R6 ~這比給錢更管用) m7 j# v7 H' s; K6 c; g9 U
當然,一些比較“劣跡斑斑”的就算了,不過能讀上點書的大學生,素質都是會有點的
48#
發表于 2018-4-14 10:43:39 | 只看該作者
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49#
發表于 2018-4-14 11:59:55 | 只看該作者
鷹頭貓 發表于 2018-4-12 17:19! ]0 ~6 L6 a- J) j
樓主為了管理大學生不惜上網發帖求助,感覺你這要是被大學生看見更不服了
2 z2 [1 A: s) {3 C9 N; h: B) ]
呵呵 沒想到看這個帖子看到你的回復,我覺得你的思維習慣和思路可能真的有點與眾不同,難怪會誤解我的意思~~~我感覺你遇到別人的話,首先想的不是對方表達的意思,而是在自己的角度猜測對方的動機,通常結果就是對立性的曲解,我們這屬于不在一個頻率,所以只能尊重你的想法,但是確實你誤解了我的意思
) s( y7 b* }1 _* o& ?/ ^/ X
50#
發表于 2018-4-14 12:09:40 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2018-4-14 11:59, s6 v  b4 c6 @9 n+ ~
呵呵 沒想到看這個帖子看到你的回復,我覺得你的思維習慣和思路可能真的有點與眾不同,難怪會誤解我的意 ...
- R4 T" e1 V6 K1 d
可能我是習慣了從另一個角度去考慮問題,有時候并不是那么大眾化,% e3 o" G3 y6 M
但是我相信我的措辭是有分寸的,并沒有決定性的語句。
0 n% N# [% b  h- j! E; q3 `" v8 K* n1 e
因為這個是網絡,網絡上是可以允許多角度的看法存在的。! j2 E5 ]3 h" n0 }  G  A' X- K4 ?

! G2 d) ?1 L& d; n' t一方面算是給對方提醒這個世界不那么美好,另外一方面也給自己多一種思維方式。
; G8 t9 l5 r4 [, {
3 x  }7 d/ c* `7 J: i& C如果你想回到之前問題,我依舊是那個結論,這種老板是可以存在,但是我并不希望我的老板也是這種樣子,萬一真的是,也只能慢慢接受然后以一種和平的方式離開。# ?% q. b' ~. N+ [* X( e( i2 M
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