如何管好當代的大學生？

ddhgg · 發表于 2018-4-9 21:51:40

白胡子857 發表于 2018-4-7 15:29, j. g& F) H/ p. Y8 _. K) r1 `
這就要問領導了，哈哈

ddhgg · 發表于 2018-4-9 21:52:20

地球MAN 發表于 2018-4-7 17:442 G, L# K/ P9 I+ y* ^
先了解他們，在適當引導。

ddhgg · 發表于 2018-4-9 21:53:05

liangquan6 發表于 2018-4-7 19:316 z. }: B0 |2 I8 w* H0 ]
我覺得，這首先是相對的。教師如果真正能成為表率，品德和學術都堪稱表率，學生是會聽從老師的指導和安排的 ...

ddhgg · 發表于 2018-4-9 21:53:36

yycx 發表于 2018-4-7 22:05
1 ~" q, e( F5 V% \1 \( e: V8 K) A( |關心他們培養團隊精神

初衷就是這樣的

藍衣服稻草人 · 發表于 2018-4-10 09:57:25

物質關懷和精神關懷都要有，還有就是要有情懷的對大學生，要讓他看得到發展。

李振海1984 · 發表于 2018-4-11 11:11:59

80后的讀書人給他們一個希望絕大多數可以搞定，90后，如果家庭條件一般的還是給他希望，設立什么樣的希望看度了，我一般是踮起腳夠不到，蹦一蹦能碰到。家庭條件可以的要溝通，給他們修正一個自己想要的方向，前提要溝通好。個人愚見。

371565868 · 發表于 2018-4-11 17:07:48

ddhgg 發表于 2018-4-7 19:10" W: E- C( r D1 w
但很多時候他沒干幾天就問我以后的薪資待遇，本人不太委婉，不會畫大餅

我就奇怪了，人家問自己的薪資待遇不正常嗎，上班發工資，這不是天經地義的一件事嗎。

魍者歸來 · 發表于 2018-4-12 08:43:33

相對來說，90后更知道自己要什么，談話也更傾向于直奔主題。不是應該怎么管90后的問題，而是老一輩管理者怎么適應新生代的問題。固有的經驗對70后有效，對80后勉強夠用，在90后面前完敗。都說鐵打的營盤流水的兵，問題是傳統的輕騎兵已經升級成航母了，就算有成吉思汗的統管經驗也不頂用不是。

拿自家晚輩當練手的。如果能和自家的90后和平共處，那樓主就不需要再問如何“管”的問題了。

剛毅 · 發表于 2018-4-12 10:44:00

當代，就是變，不斷創新，不斷變革

xue428032 · 發表于 2018-4-12 11:20:27

怎么不往自己身上想想了，只想著管別人，這本身就是錯誤的，好的公司，好的領導，本身就會吸引別人

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如何管好當代的大學生？