責任糾纏不清，大概是公司的常態吧

loveskycc

小小の。 發表于 2018-1-19 14:08
你這么說我是明白，因為我一畢業就在大公司里面工作的，工作了5年以后，我媽催我回家所有才就近找了一個 ...

& T# f: z" |; d0 M4 d% k$ r% p嗯理解你的環境，其實有時候新領導和老團隊就是一個磨合的過程，最后找一個折衷的氛圍，剛才有個朋友回復說得很有道理的，一個企業的責任最后都在這個領導身上，所以你們覺得他是“天”一人說了算好像有點霸道了，其實他內心可能也是糾結很痛苦的，甚至可能覺得別人怎么不理解他，畢竟員工想法各不相同，至少按照他的思路做不好也是他在承擔所有責任，對自己對公司也是一個交待，所以我想可能他也是在這種大浪淘沙中尋找適合自己的人吧~~~有時候工作就是一個緣分，無謂誰對誰錯，隨緣
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小小の。

loveskycc 發表于 2018-1-19 14:26
嗯理解你的環境，其實有時候新領導和老團隊就是一個磨合的過程，最后找一個折衷的氛圍，剛才有個朋友回復 ...

哈哈，目前的情況就是剛剛那個朋友說的一樣的，目前所在公司，任職技術部，領導就很怕擔上責任，然后就什么事都要過問，什么事情都自己去解決，然后就時候給大家說一下最近發生了什么事，結果所有人都不是很清楚究竟發生了什么事情，怎么就質量事故了，然后怎么解決的也不知道，都是領導自己去搞的，然后每天都是混混日子，畫畫圖就好，事情也不需要你去解決，圖紙下發領導會一個個審過去，他說怎么做就怎么做，結構都會給你想好，工藝步驟也給你先說好，感覺根本不怎么用腦筋想事情了，一開始還會爭兩句，說我這樣做有什么問題么，然后他就說他的是已經現有的了，都是這么做的，然后也說不出理由，現在也都已經無所謂了，反正工資沒少拿。待了快一年真的待不下去了，感覺整個人都荒廢了，唉。

loveskycc

小小の。 發表于 2018-1-19 14:48
, _" N1 W4 o  B2 u; i3 \哈哈，目前的情況就是剛剛那個朋友說的一樣的，目前所在公司，任職技術部，領導就很怕擔上責任，然后就什 ...

那不是挺好的么，走了誰都一樣，有什么問題按照流程就可以解決，老板可以放心大膽出去拉關系搞訂單，員工按照一套標準就可以做好產品下班就可以安心睡個覺，根據你的帖子唯一覺得有點缺點的可能就是你們總經理有失身份，親自去和供應商爭論，這種事讓質檢或者副手解決就可以了，一把手對外如果一旦錯了是很麻煩的事，沒有任何回旋的余地~
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