工作職責和權利

liushaobo1989

        工作挺久啦，一直遇到一種現象：給員工分配任務，職責，但員工卻沒有權利，只是在做無用功。比如一個項目，設置一位項目經理，但他誰也管不了，讓他去管理進度、質量，不是瞎扯嗎？每天到處開會，對項目根本沒幫助，說的話根本沒用，設置這個職責是自己騙自己吧。
        最近領導開會，說設計的要管銷售，質量，生產進度。

無敵老大

那開會的時候把老板叫上，匯報工作時，說給老板聽

liushaobo1989

無敵老大 發表于 2017-10-25 07:54
那開會的時候把老板叫上，匯報工作時，說給老板聽

  老板一般會把你罵一頓，比如要個部件，說你不會每天纏著對方負責的，直到對方煩。覺得是既要馬兒跑，又要馬兒不吃草。管理一個項目挺難得，計劃是一年完成，最終不知道何年何月。我是做不來。

wugamp

根子在上面，員工混飯吃也就可以了。老板自己做不到位，小太監著什么急？

liushaobo1989

wugamp 發表于 2017-10-25 07:59
根子在上面，員工混飯吃也就可以了。老板自己做不到位，小太監著什么急？

   可以啊，不聽話，每個月最低工資標準，一般人自己就走啦。

藍色格

liushaobo1989 發表于 2017-10-25 08:02
可以啊，不聽話，每個月最低工資標準，一般人自己就走啦。

走就走吧。哈哈。

liushaobo1989

藍色格 發表于 2017-10-25 08:16
走就走吧。哈哈。

    哈哈，待過的一家已經倒閉啦。現在簽合同多是寫最低工資標準，具體的口頭說。

藍色格

liushaobo1989 發表于 2017-10-25 08:19
哈哈，待過的一家已經倒閉啦。現在簽合同多是寫最低工資標準，具體的口頭說。

我們現在就是這樣。啊啊。

korla

老板耍流氓啊。
權責完全不匹配的事情盡早別做，否則例外不是人。

liushaobo1989

korla 發表于 2017-10-25 08:23
老板耍流氓啊。
權責完全不匹配的事情盡早別做，否則例外不是人。

   待過四家，外企好一些，待的國企都一樣，本來利潤低，質量工期控制又差，賠錢，需要考慮下自己的出路。