15年操作工，面對傻博士，不平則鳴

LIDAWEIOK

現(xiàn)在關(guān)鍵的問題是，有學(xué)歷沒能力，有能力沒學(xué)歷，公司應(yīng)該雙面考慮，學(xué)歷再高沒能力也是白廢，沒能力先給低工資等有能力再給高工資，工司不是學(xué)校，工司請人來是給創(chuàng)利潤，不是來給上課的，公司請的應(yīng)是有能力的人，哪怕沒念過書能造出原子彈來也是牛，學(xué)歷高好多不也是假的呀，還是按能力給工資合理一點，社會主義制度不就是按勞分配嘛

1137359167

在中國有個級別我們要理解：就像開車的沒有坐車的收入高

zhangxianyue

如果博士生工作了15年，我想也就不會像你說的這樣了

huotiandayou

這就怎么看了，哪個階層都會有傻子和優(yōu)秀的人

6 ?9 [) [% x- M% d' j我以前上班的地方有個的德國留學(xué)10年的人，40多歲的人了，在中國工作了四年也畫不出一張像樣的圖紙，經(jīng)常鬧笑話，什么A3鋼是淬火的，這個孔無論是定位的，還是穿螺栓緊固的都是H8， 孔和軸都是H8，H8和h8是什么區(qū)別都不知道。
& c! Y' W' h/ C- T9 G; g
& e# u9 p( u8 p! p) F: E/ [這樣的人即使再工作40年，也是白癡一個
8 [7 e/ K1 I' h  ]
而有的人可能剛開始沒有工作能力，但是學(xué)起來很快，只要過一段時間就進步很快，這個和個人有關(guān)。

hc926

評論永遠比主題好看
      這個很正常，我一直就認(rèn)為比自己學(xué)歷高的就應(yīng)該比我工資高，畢竟下了更多的成本，這沒什么，不能是光看著別人拿的多，

遠處的青山

我對這位朋友感到遺憾，不過是金子哪里都會發(fā)光！

laker

差距太大了,樓主工資也太低了!現(xiàn)在是這種老板的世道.

飛揚1981

老鷹 發(fā)表于 2008-4-2 09:10
! @* s! T3 P' w5 F這里涉及一個問題，就是確定工資的依據(jù)是什么。博士目前水平不高，無多大貢獻，為何工資會比15年操作工高出 ...

太經(jīng)典了，所以我覺得不能怪別人，要大家一起流動那才能收重視
2 t: J$ `$ P$ e5 o, K

0009

拿自己15年的經(jīng)驗和剛畢業(yè)開始工作的人比較,本身公平性就有些疑問的,等博士生有幾年工作經(jīng)驗之后再比較還是好些.

心中的承諾

紫珍珠 發(fā)表于 2008-4-2 09:02
6樓說的有道理。有人喜歡抱著看別人熱鬧的心態(tài)去處理事情。

多數(shù)是看出來了，也提出來了，只是人家覺得自己是高學(xué)歷的設(shè)計者，不會理咱們，大家說是不是這樣的？