我們公司的質(zhì)量獎罰規(guī)定，供大家參考！

潘玉洪42

回復 1# 楊曉好


3 a# f+ M! }# Z0 O) d7 t    學習一下。

yyj58001

又看到想借鑒的好東西了，可是新人威望不夠，下載不了，可以幫忙發(fā)到我郵箱嗎？271899986@qq.com謝謝了

半根黃瓜

DINGyixia ,you威望嗎

風中之翼

到處要扣分啊

sherleyque

剛下載，回去好好研究一下，哈哈哈
5 b2 J' I/ [- _- p$ V) L

sherleyque

資料下載看看之后，在給予評論，謝謝了

guoxinp7689

只能是獎勵對于現(xiàn)在用工荒，還是懲罰少用

laolong1981

這是基本的管理制度了，大多數(shù)公司都是這樣作業(yè)的，只是要掌握好度的問題！

非資深工程師

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內(nèi)容提要

獎 8 P; `# @/ O; Z4 S勵

處 : q! I% V  N- w* d6 c( [9 M# h罰

獎罰權限

備 注

操作工在自檢合格后交檢驗員首件確認，檢驗員確認合格后方可批量生產(chǎn)，首件產(chǎn)品做好標識或放入規(guī)定的容器中。

對未進行首件確認舉報屬實著獎勵20元/次

1、員工不做首檢罰款30元/次； - D) g, [: c! H3 B/ S, B: |9 J/ s& L( D　　　　 2、員工因未首檢造成不合格但能回用每只3元進行處罰，報廢按相應或本價處罰； ) k3 I$ S! S- A9 u　　　　　　　　　　 3、該組以上員工不進行首件確認，組長/主管連帶處罰50元； 4、檢驗員不作首件20元/次處罰。

質(zhì)量部

檢驗組長和主管每天進行抽查

生產(chǎn)過程中每半小時進行隨機抽檢并記錄，抽樣按GB-2828標準執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)異常有權叫員工進行調(diào)試或停機查找原因。

對未進行巡檢舉報屬實者獎勵20元/次

1、檢驗員未巡檢及記錄處罰20元/次； # M& f& u' B$ m/ v% H. r- F2、對超差產(chǎn)品但在圖紙標準內(nèi)的處罰20-50元/次。

質(zhì)量部

檢驗組長和主管每天進行抽查

工序之間生產(chǎn)工人對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗，下道工序發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量異常必須及時上報。

發(fā)現(xiàn)者獎勵10-50元

1、對直接負責人處以20-50元罰款； 　　　　　　　　　　 # _4 r  e# W& ^9 Q6 R2、查不出直接負責人由組長或車間主任承擔； 　　　　　　　　　　　　　 # m: M& R+ |% B: ]0 R  x& v4 K7 O3、隔工序發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題對之前所有工序進行處罰。

質(zhì)量部

班組長進行監(jiān)督

對一批產(chǎn)品的每一只產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗，全檢工序有：A、威亞外圈發(fā)貨前 B、威亞球環(huán)磨加工前 $ z4 u* D, g/ H( l/ T% ^4 IC、其他零時要求全檢的

操作工發(fā)現(xiàn)獎勵5元/只

全檢判定合格的產(chǎn)品中有不合格現(xiàn)象，對檢驗員處罰20元/次

質(zhì)量部

檢驗組長和主管每天進行抽查

產(chǎn)品批量未經(jīng)檢驗

操作工舉報屬實獎勵30-50元/次

對相關檢驗員處罰50-100元/次，嚴重者開除

質(zhì)量部

質(zhì)量部確認后全廠通報

檢驗員對批量產(chǎn)品判定有誤

產(chǎn)品遺漏加工時由發(fā)現(xiàn)人將遺漏加工產(chǎn)品送至質(zhì)量部判定遺漏加工工序，并通知該組長查找責任人，對直接責任人按報廢品進行扣款，并無條件將漏加工產(chǎn)品重新加工。

發(fā)現(xiàn)人獎勵5元/只

1、按報廢對直接責任人處罰； 　　　　　 2、查不出直接責任人，該罰款由組長或車間主任承擔； 3、漏加工產(chǎn)品返工由組長負責最蹤。

質(zhì)量部

質(zhì)量部確認后定期張榜公布

外協(xié)產(chǎn)品無論是在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有漏加工工序的產(chǎn)品

發(fā)現(xiàn)人獎勵10元/只

對供應商、外協(xié)加工廠按100元每只進行罰款

質(zhì)量部

質(zhì)量部確認后定期張榜公布

非資深工程師

報廢按相應或本價處罰？？？要是工資不夠 是不是要抓人去坐牢？？