我們公司的質(zhì)量獎(jiǎng)罰規(guī)定，供大家參考！

林123

看了你們的，覺得我們處罰力度不夠，有參考價(jià)值，謝謝！

wxsss

原帖由 國際化 于 2008-4-11 23:05 發(fā)表
4 ]& `, g$ u3 Z3 g+ R0 v9 l$ [當(dāng)然了，目前沒有罰款。工資也比同行高400-500左右。

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一般的私人企業(yè)可負(fù)擔(dān)不起啊,又不能一級(jí)級(jí)給壓力,中層干部都是元老,技術(shù)核心,得罪不得,難的

意行

服就一個(gè)字。你是怎樣做到的。

國際化

原帖由 意行 于 2008-4-13 22:58 發(fā)表
( C0 e7 v) i2 t1 R( N% s5 C; M服就一個(gè)字。你是怎樣做到的。

5 E9 u, _# L" M. V# [2 ?哈哈，我們的品種非常多，（。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。）精密嘛談不上，在我們這里混口飯吃也不容易的，萬一出大事，他們也會(huì)扣20%的材料費(fèi)，質(zhì)量嘛差不多現(xiàn)在100%合格（入庫后）。如果換一個(gè)新手，有可能損失會(huì)很大，反正我這里人也不多，就6個(gè)（+我）。現(xiàn)在我就天天往無錫跑，專門搞外協(xié)。車間就交給他們了。我們這里就是沒有廢品，找廢品很吃力

楊曉好

各位有什么好的見意，比如說如何才可以做的更好呢！

小丫頭—朱

暈！這種制度！第一次看到！難道你們的檢驗(yàn)員工資高出普通的檢驗(yàn)員一倍嗎？不理解！！！！！！！！！！！！

小丫頭—朱

我們公司啊，檢驗(yàn)出次品是你的責(zé)任，如果遇到投訴就是你倒霉的時(shí)候。但是如果客戶說我們的產(chǎn)品很好的話，哪就是做的人的好，我們檢驗(yàn)員就不關(guān)份。哎，可憐！只有挨罵的份，沒有表揚(yáng)的時(shí)候！ 相對(duì)于“國際化”那里我們可憐多了。。。

楊曉好

現(xiàn)在我們公司因?yàn)橘|(zhì)量改進(jìn)不善而要進(jìn)行組織變動(dòng)了！真是要命啊，總是員工傷害最大了！

楊曉好

目前公司里的員工已經(jīng)開始反抗了！

意行

沒有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)好的制度很難把握，需要持續(xù)改進(jìn)，感覺有點(diǎn)類似質(zhì)量管理體系。其實(shí)我很想知道一個(gè)流程怎樣在公司內(nèi)部順暢執(zhí)行？