遇上不平事，你會怎么辦？

梁銀銀

工作是一回事,生活是另外一回事;不可以相互影響,但是處事態度可以影響到工作生活,解決了這件事后,要想他以后能工作出色,得培養指導他注意下處世態度

shili30

那的確是的，有什么問題一定要及時溝通，及時溝通才能解決問題，否則就可能象老馬所說的那樣。不過小弟遇到一種情況：有個同事帶隊出去出差，期間他爺爺去世了，請假回家，但為了不誤工期就坐飛機回家，又飛回把工作順利完成，而且比原來的還提前了。但那個月公司那幾天算他請假。什么獎金，工資一算加一起發了960。他郁悶的很！我感覺象中國現在的小私企，其實說實在的就看老板的“承諾”與”感情“如果說做不到的話，就會讓”軍心“不穩。
/ I, F5 E) b4 |8 B: r而且最不好說的是，老板看來是天經地義的，還說到了他爺爺只是他的旁系親屬。這還是其中一例。現在都有一些老元老都想走了，當然說的是車間的師傅了。有時候跟老板聊天時，聽他的意思是他們還不知道”圖報“樣。好象他已經做到仁至義盡了。我真的好想跟說了，去跟他說說，幫他們溝通一下。其實我覺得老板真的把他們的工資壓夠低了。大家說這件事，怎么辦？我一個剛進來的，可以說在他們看來是一個幼稚青年，我怎么去說。如果老板反問我是哪些人，那我就更加。。。。。。。。。

藍天心

老馬這事處理的合適.我認為好多時候遇到不公事,能在自己接受范圍的,就不肯氣,實在自己感覺委屈,就找當事人,可是我從來就不會把情緒帶到工作中的,反正就是你只要在工作 職位一天,必須的好好工作,必須敬業,我認為這是做人的根本.有時候遇到傷心事,工作一忙就不去想它了,忘了就沒那么多的事了,不然把自己弄的不舒服,時間長了,養成一種習慣了.

yongheng

嘿嘿  又學到老馬一招   我也是一個小小的主管  不過只管3個人 呵呵
, h- d  |& Z( ^* L: k4 l/ d+ r
他們都很年輕   所以還沒有出現象這樣的情況  還有我不喜歡象老馬說的那種人

$ C' U3 d& I& N/ \# o# _那種人心眼多    以為自己城府很深  其實是愚蠢

我愛藍天

其實我覺得這中間有兩個問題,
' Y% G% a: V% v1,是公司內部的溝通有一定問題,員工有問題為什么不敢反應?難道是公司的規定出現了問題?
2,員工不知道可以反饋,是沒有人告訴他還是他忘記了,如果有一個員工手冊,是不是這個問題就不會發生了.

漂飛

是不是搞機械的都有點內向啊 ，呵呵

亮劍

哈哈！今天就遇到了不平之事。
向老馬大俠學習。

巍峨的山峰

剛參加工作時確實不善于控制自己的情緒，隨著工作年限的增加和工作經驗的積累，這方面有了很大的改變。確實溝通和交流對任何工作都是需要的，可能是搞機械的人都比較木訥吧，對于工作有時候交流比埋頭鉆研更有效。

憨老馬

看了大家的發言，我也受益非淺。現在什么事都得講溝通的了，也不要怕說出來會被人套小鞋啦。古時候有一個故事，什么人我望了，反正就記住他說的話：壯士歸來兮、居無屋；那皇上就給他建了一個房，又唱：壯士歸來兮、食無魚；皇上又給加了薪。我不是鼓吹什么都要計較，但是適當地提出合理要求是必要的。
亮劍友，能夠把您的不平事抖出來么？

亮劍

在你的日志《讀帖有感》里已經留言了。哈哈！一笑而過。