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樓主: 伶仃洋

怎么與外行老板、年輕上司相處?

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11#
發表于 2017-7-25 16:50:24 | 只看該作者
打工不就這樣,不爽換一家就是了。
12#
發表于 2017-7-25 17:15:51 | 只看該作者
快點閃人!2 h' N, t8 Z* d$ d. i. b% ^2 j
' o7 V# ^8 J, ?
這種企業和老板見多了,
% l9 w' z- }) D5 d6 j/ T2 u7 i/ N% Q
待下去要么累死,要么餓死

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是挺累的,有時候在車間干活,有些人(車間相關人員)就在邊上光看著,當然那些人不歸我管,我的人如果那樣我會狠批。謝謝提醒。  發表于 2017-7-25 17:22
13#
發表于 2017-7-25 17:17:10 | 只看該作者
建議閃人,還是要去大公司,小公司坑的多

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在小公司就想多干點活,多練練  發表于 2017-7-25 17:25
14#
發表于 2017-7-25 17:27:31 | 只看該作者
zrq0111 發表于 2017-7-25 17:17
# j! M9 O* J/ `" W% A( j建議閃人,還是要去大公司,小公司坑的多

4 m' u  R4 e8 k; [想學東西,還是要去大公司,這樣能提供個好平臺;多做事的話,大公司也可以,關鍵是要有項目做,我找來找去,現在覺得還是大公司好。
5 h: y& C* i4 G: h8 X( m6 c
15#
發表于 2017-7-25 17:54:01 | 只看該作者
老板玩得起,他有錢就玩,當他玩不下去了,他自然會想辦法了。還有,既然,他能做老板,自然有他的能耐。

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不知道老板有沒有自知  發表于 2017-7-25 19:19
16#
發表于 2017-7-25 18:07:56 | 只看該作者
看來這個團隊還需要整體提高才行,否則就是日子難過時的被淘汰對象啊

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整體,難  發表于 2017-7-25 19:19
17#
發表于 2017-7-25 19:00:18 | 只看該作者
經常做項目,哪怕是前期,提高快啊
18#
發表于 2017-7-25 20:05:01 | 只看該作者
真的很不喜歡客戶套方案,技術人員費那么大勁做的方案,結果為別人做了嫁衣,不舒服

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只能默默的承受,盡量篩選優質客戶吧  發表于 2017-7-28 21:25
這樣的事也是經常遇到,不然呢?  發表于 2017-7-28 19:58
19#
發表于 2017-7-25 20:51:40 | 只看該作者
如果自己有把握,該說說,你會獲得你應有的進步,哪怕不在這家了,也未必不是一件好事
20#
發表于 2017-7-25 21:58:59 | 只看該作者
10多年工作經驗,樓主沒啥雄心,或者能力不夠,不然咋會在這種企業待呢
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