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樓主: 機械熊貓

記德國工作生活見聞分享

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21#
發表于 2017-7-6 09:51:38 | 只看該作者
不知道德國做機械設計工作人員,都用什么軟件?工作流程是什么樣的,結構設計與出圖是否也是分開的?他們側重于方案設計,還是對于細節的計算?設計方案的評審是否也是經過多方面評審,還是領導審核拍板?~~請樓主解釋說明下

點評

像我們公司會分的比較細,結構設計和出圖是分開的。 但是公司可能小一點的話,也有合在一起的,看訂單是否夠量能讓一個工作崗位的工作量飽和吧。 各行業的產品差別比較大,很難說一定怎樣。我們的產品偏結構設計多  詳情 回復 發表于 2017-7-6 13:43
22#
發表于 2017-7-6 09:56:33 | 只看該作者
期待大俠接下來的文章。' p; J! ^9 r; E1 Z* S5 Q4 |4 \" G
德國是條頓騎士團直系的后代,民族性格里面還是具有騎士精神的。嚴謹負責,有榮譽感,面對自己的錯誤能夠真正反思,不會輕易自我催眠把自己錯誤行為合理化來安慰自己。與某些心胸狹隘的民族相比高下立判。德國是工業4.0的領導者,我了解到一些工廠確實比以前的生產模式實行了很大的自動化程度改造,但是也從一些側面了解到可能4.0的應用并沒有達到預期的效果,不知道樓主身在德國對這一方面的情況有沒有了解,還望分享給大家。給大家一些借鑒。
23#
發表于 2017-7-6 10:01:35 | 只看該作者
德國現在的機械工程是不是全面舍棄工程圖了呢?2年前出國的時候,聽到了這樣的風聲,不知道現在怎么樣了。4 f  F2 k+ P3 V( a; _
( \5 U, W# b% a1 e1 Y
之前看到過德國的“無人工廠”,整個廠房里只有7個人,生產的產品是輪船的螺旋槳,如果樓主有這種無人工廠的見聞,希望能分享下。

點評

并沒有,拿研發來說,肯定還是要出工程圖的。當然對很多其他的職能工程圖不是必備。 自動化程度整體情況還是很高的,樓主了解的機械行業還是化工行業(德國另一個很強的行業,拜耳,巴斯夫等集團式公司),車間、  詳情 回復 發表于 2017-7-6 15:01
24#
發表于 2017-7-6 10:02:12 | 只看該作者
    樓主所說,與這兩天一位在瑞士的社友所分享的經歷,一個最大的共同點就是“細節”。一個個細節構筑成最堅實的基礎,就如同機械產品,每道工步都精于求精,最后做出來的自然是精品。, V  ?  e% b: s2 C
    這大概就是國內與先進國家的最大差距所在,國內現在更多的是輕視甚至是跳過基礎構建,上來就直接想要精品,最終的結果往往是山寨也做不好。9 H" o* F( m, i
25#
發表于 2017-7-6 10:12:34 | 只看該作者
機械熊貓 發表于 2017-7-5 18:58
3 U9 m( N) @! J$ |9 V篇一 - 工作環境
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交待下背景,樓主所在的區域是德國經濟比較發達的地區,尤以機械、化工、展會等行業著 ...
8 @) P( v( }4 R" F! J
      很期待樓主的文章,想了解德國工程師的工作和生活,他們的工作節奏是否比較快?曾經在兩個機械領域里呆過,都見證了德國設備的完美無敵。一個是建筑機械領域,一個是旋壓設備領域。感覺在機械行業無論怎么走,到最后豎在你前面的標桿總是德國設備,只能景仰,無法超越,又無可奈何。學習別人是為了提高自己,從樓主的文章看,德國企業在員工工作環境的硬件和培訓的軟件方面舍得投入很多資本。所謂安居樂業,員工在這樣的企業里工作很有歸屬感,自然能夠心無旁騖地發揮出自己最大的潛力,企業對于自己長期培訓的員工也很珍惜。這種良性的互動造就了優質的產品,優質的產品回饋給企業更長久的活力。優質的產品背后應該還有其它因素,期待樓主下回分解。
( R( I. B2 C% U9 R1 y; h' @
26#
發表于 2017-7-6 10:19:31 | 只看該作者
他山之石,可以攻玉.9 S$ _* B/ W$ m) }# ?( n( J
但是中國的整個社會風氣都是不待見工程人員.
& F' b! s; j" |! x! D! U
27#
發表于 2017-7-6 10:21:09 | 只看該作者
機械熊貓 發表于 2017-7-5 18:58
9 O% D( v: Y+ }/ S篇一 - 工作環境* C. b& K0 W% X7 u

5 t+ C8 m: q* \. j, n2 }5 ^6 e) l交待下背景,樓主所在的區域是德國經濟比較發達的地區,尤以機械、化工、展會等行業著 ...

7 g  `1 D7 G4 b, [& a; b" S中國很多人是從來不研究問題的,只相信感覺,做事都是從感覺出發。這可能主要是缺乏理性和邏輯的原因。德國人理性,凡事喜歡邏輯思考,不著急,不胡來,嚴謹細致,一字一板。所以,不管是公司還是個人都顯得比較有長遠打算,有條有理。
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6 F+ _& j* }( Z6 a; B# R' J/ m大家用skype打電話,這樣打電話的時候雙手可以繼續做事,多么細致的計算。兩個顯示屏,提高工作效率。讓員工舒服,順手,中國的公司很少有人想這些問題,主要精力都在誰喝誰的關系更近更好,打聽這些最無聊的信息。中國的事情壞就壞在人際關系上,中國人沒有原則,只有關系親疏。人治的結果就是這樣。
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28#
發表于 2017-7-6 13:12:47 | 只看該作者
還是“認真”二字。
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 樓主| 發表于 2017-7-6 13:28:52 | 只看該作者
感謝大家的支持,如果各位有興趣我會繼續更新  y6 _7 a7 `3 }0 P* Y, W6 Z
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我所描述的大多是從小的方面,還是有很多值得我們借鑒學習的地方。
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8 S& R# r6 z( i7 G剛還想到一個日常用的非常多的東西--方格本,德國公司和學校里面很常用。不管是設計畫圖,做工作筆記、總結都方便實用。
7 G  T3 R2 @; g/ Z) n. d( H7 ~2 @! |
網上隨便找了個例子
5 d2 T1 H4 ], o1 H  v; c: d9 x3 B3 a2 a
對方格本感興趣的朋友可以了解下筆記本的黃金三分法,比如康奈爾筆記法,在這里就不多敘了。
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: x3 t6 Q. H+ N% U8 I! Z: Z現在比較熱的手帳經常會用,前陣子還跟朋友聊起來說,這種本子在國內現在炒得價格還挺高。。。1 G, n' P6 g7 W

0 Y8 s  q7 m2 L% y$ S1 k
30#
發表于 2017-7-6 13:31:16 | 只看該作者
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