千里馬常有而伯樂不常有

韓寒11 · 發(fā)表于 2017-5-23 12:16:54

林泉之樂發(fā)表于 2017-5-23 07:40+ X( ?. J4 B" x6 |. x9 h! d" M
中國老板沒有工會制約無法無天既逼走了員工也搞垮了自己

老板的格局決定著公司的發(fā)展

矛頭小子 · 發(fā)表于 2017-5-23 14:35:59

老板的素質(zhì)決定公司的發(fā)展

韓寒11 · 發(fā)表于 2017-5-23 20:16:02

矛頭小子發(fā)表于 2017-5-23 14:35; o% x' B$ v; y- g% e" X+ ?
老板的素質(zhì)決定公司的發(fā)展

希望老板的素質(zhì)越來越高，員工也會跟著沾沾光

狙擊手 · 發(fā)表于 2017-5-24 01:39:03

人才，在中國就是用來埋沒，糟蹋，欺負(fù)，侮辱的。

韓寒11 · 發(fā)表于 2017-5-24 11:09:34

狙擊手發(fā)表于 2017-5-24 01:39. x- x- e- L0 C! g
人才，在中國就是用來埋沒，糟蹋，欺負(fù)，侮辱的。

還有就是想以最低的工資，找到合適的人才，最好不給錢還干活那種

狙擊手 · 發(fā)表于 2017-5-24 22:08:09

韓寒11 發(fā)表于 2017-5-24 11:09
' y' X$ g) B5 R) Z3 a' P/ D還有就是想以最低的工資，找到合適的人才，最好不給錢還干活那種

先有伯樂，后有千里馬。

韓寒11 · 發(fā)表于 2017-5-25 09:17:12

狙擊手發(fā)表于 2017-5-24 22:08
+ J! @% j3 i1 I; o/ U4 I* Y7 V先有伯樂，后有千里馬。

外國老板不懂中國歷史

書中日月長 · 發(fā)表于 2017-5-26 21:27:05

韓寒11 發(fā)表于 2017-5-22 12:19+ w& l% a5 f+ F. {; C( f" H
搞銷售出身的會好一點

銷售出身老板更無語，公司開會，直接來一句“你們畫圖的巴拉巴拉”，他們眼中銷售拿的項目才是能力。其他部門都是累贅

韓寒11 · 發(fā)表于 2017-5-27 09:32:02

書中日月長發(fā)表于 2017-5-26 21:27
2 ~/ A2 b, ?7 ?( u, F, j8 g銷售出身老板更無語，公司開會，直接來一句“你們畫圖的巴拉巴拉”，他們眼中銷售拿的項目才是能力。其他 ...

我們老板技術(shù)出身，開會就說技術(shù)如何如何，結(jié)果現(xiàn)在沒有訂單，所以覺得銷售拿項目才是真的

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