千里馬常有而伯樂不常有

韓寒11

林泉之樂 發表于 2017-5-20 05:39
0 b( C" a; i5 x4 N* U  q我只想說兩個字：活該

( y. F$ ]7 o8 \! z& a# j老板也是事后諸葛亮，后悔晚矣

韓寒11

林泉之樂 發表于 2017-5-20 05:41
這樣的企業活該倒閉

現在依然在接近倒閉中

韓寒11

sunza501 發表于 2017-5-20 07:59
. t- Z9 P- ?0 [- U1 m) I這樣的老板大把

8 p% T( N( d0 \4 |- y, z老板的思維是該改一改了
# d& I$ S# x, ~; q+ j" t

韓寒11

魍者歸來 發表于 2017-5-20 08:03
5 N6 B( x) T; s& X; ^# `4 y遇到過這樣的老板，現在公司都打包賣給別人抵債了

這樣的公司命不長的

韓寒11

liushaobo1989 發表于 2017-5-20 08:15
現實是這種情況最多，老板考慮技術的少，本身行業利潤低，考慮眼前

沒有技術做支持，公司的發展很有限的
% z+ P! |; {: J2 ?7 [9 i

韓寒11

xiaobing86203 發表于 2017-5-20 08:17
確實如此，千金易買，知己難求！ 因為人們有時真得很難做到互相理解，互相支持，所以更別談伯樂了，不害你 ...

% }1 |! E% ?- h! e伯樂和千里馬是成就的彼此，不要互相傷害
: v/ ~. |* y' {) t( l

韓寒11

正在連接... 發表于 2017-5-20 09:31
( r* h* [5 X  }& |2 Q( K老板身邊應該還有個整天吹風，打小報告的人，老板的固定思維里都是那人說的那樣，失去了應有的判斷，你們老 ...

) g; c+ W! g7 j1 a2 v8 I, o; n吹風的一般不是一個人，應該是一個小團體

韓寒11

shiconglang 發表于 2017-5-20 09:36
難道只有做技術的想到這個層面嗎？說道這個話題我們做技術的都很有同感，一個人技術成長要花費很長的時間和 ...

3 a% O3 Z, D/ T2 S只關心終端，前端的制造加工，關心的人很少，也就形成了行業的習慣

韓寒11

合理扯淡 發表于 2017-5-20 10:28
9 B+ m5 [' M2 x' [- J* j* k見怪不怪了，搞技術的人，經常會有這樣的情況：別人搞了半天搞不了的，你過來半小時搞定，輕描淡寫的，老板 ...

: }# B/ s1 s5 Z如果設備維修負責的機器設備運行良好，有故障自己處理，并且不耽誤公司生產，那么老板會認為是公司的設備質量過硬，和技術人員關系不大，所以加薪的時候不會特別照顧的，甚至會因為平時的工作不飽和而不漲薪，導致技術人員的流失，將來老板會有后悔的那一天，但是已經晚了
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韓寒11

夢回舊時光 發表于 2017-5-20 11:59
. G8 m3 u! r  y5 |. I; O……魏文王曾求教于名醫扁鵲：“你們家兄弟三人，都精于醫術，誰是醫術最好的呢？”
     扁鵲：“大哥最 ...

現在的人看到的最多的是扁鵲，產業鏈上游的技術人員看不到的