你是如何動員員工加班的？

xue4335

       工人不缺錢用，正常出勤的工資已經夠基本消費還有余，沒有更高追求，沒有事業心，得過且過的人占大部分？
       這類普通員工如何動員起來加班？加班有加班費
       我們這里是有加班費的，有加班費的都不愿意加班（加班費一般20一小時）

遺城落夢Ω

你應該問沒有加班費怎么動員員工加班，有加班費的一般都會聽安排加班的。

合理扯淡

“正常出勤的工資已經夠基本消費還有余，沒有更高追求，沒有事業心”；樓主這話說的，不是什么好兆頭

面壁深功

才20，要嘛我自己貼，要嘛不忍心地編個理想騙他。

ralphtyler

如果工作需要，不加班作為考核內容的一項，年底獎金或晉升不作考慮
* `1 c( M: _  M! a# R如果樓主的公司的基本工資已經能夠滿足正常消費還有剩，說明薪資結構不合理。如果員工都沒有上進心，沒有更高追求，是公司理論和人力資源不合理。并不是單純的加班不加班的事情。

matlac

還是錢不夠多，正規企業，周末加班費要雙倍工資的，平時晚上1.5倍。你這個加班20一小時，一天下來160，一個月22.5天， 加班費相當于3600. 也就是說工人基本工資按1800算的。 如果工人的工資是4000，基本工資22.3一個小時，周末加班雙倍44.6.  ；管理技術人員工資8000，基本工資45一個小時，周末加班雙倍90一個小時. 按這個標準來， 員工會有積極性的
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liushaobo1989

我這是說年輕人吃苦是福，要多鍛煉下，不過我想法是下班我要充電，有自己的事，不想加班

想飛的鳥~~

matlac 發表于 2017-5-19 11:46
8 H, s9 j, B" N1 x  V* D還是錢不夠多，正規企業，周末加班費要雙倍工資的，平時晚上1.5倍。你這個加班20一小時，一天下來160，一個 ...

明擺著樓主給不起這個價位！從樓主的描述上看個人感覺管理上是大問題，有幾個上班簇工資是夠用的，除了發達地區的拆遷戶！不患少患不均，員工沒有歸屬感！一味的在員工身上找解決辦法，不現實！

hyr003

工人不缺錢用。見到這句話我就呆了。樓主說說是哪里，工人不加班的工資一般是多少

五面怪

不缺錢、在單位還沒有上進心、沒追求、得過且過的，工作還不服從安排（推脫）！

像這種人呢？直接開了......不然“一顆老鼠屎壞一鍋湯”，會影響他人的！