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各位大俠們好,關于這個上次說的太簡略了,這次我自己整理了一下。不知道您們能不能根據這個給小弟一些建議(如果能附上原因最好不過)。對此感激不盡,鞠躬。
% U& s) u& y' ~1 H) \( y4 f/ Y主要選擇依據:工作前景# U, l& ~$ J" m1 L
第一份:臺達的自動化機械結構工程師。
2 u- B6 x4 L5 c* l工作內容:根據要求做出相應的自動化設備(生產線)。
8 m3 w7 U9 ?5 W3 j優點:
! [2 i) B) K( d& c9 N1:一個人獨立負責從方案設計到后面設備維護的所有工作(機械結構部分),感覺很能鍛煉人。, }& M( a, b5 M2 X( A2 l
2:從這家公司出來后就業面廣,不怕換工作,并且根據我所了解的,兩三年后從這里出去,工資都能到手一萬加。& H v( r+ l$ P8 F/ N$ W/ R
3:感覺自動化前景會很不錯。% l: F( j. u t
擔憂:不知道機械結構工程師的前景好不好,時薪能不能達到一個不錯的水平。& F3 A" z0 w/ m9 j
第二份:比亞迪汽車工程研究院的電器工程師。* F/ D- D' p% g! H2 _8 g6 M3 C4 \9 o
工作內容:大客電控設備研發(直接主管面試我的時候說主要是做策略方面,但我不懂什么意思…)
2 X- O3 Y& Y3 _7 y; R優點:
8 j& @% v$ x5 J1 K2 L; O1.比亞迪是個大平臺,工程院的電器工程師應該是比亞迪里面比較好的職位了。$ _. r, C$ f" y
2.感覺電動客車發展會不錯。
% Q' n& ~9 l. k d擔憂:
5 ~/ ]! f8 {5 e+ V& P' E1.不知道以后會不會好換工作(在深圳無法安家,以后就只能回四川),我對這個崗位了解太少了。' v/ }0 M1 O0 }1 f y/ T: `6 F
2.主管對我太熱情了,我又清楚自己并不是人才。所以我懷疑是不是因為這個崗位不好,老人都走了,新人又招不到… |
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