再論我是老板我容易嗎？

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       其實(shí)樓主不是老板，只是站在老板的角度寫(xiě)了那么一篇貼，沒(méi)想到大家對(duì)老板的怨恨居然那么深，把樓主當(dāng)成萬(wàn)惡的資本家了。
4 @: ~' O+ |* n       樓主過(guò)去跳了兩次槽，加上現(xiàn)在總共三間公司，每跳一次工資都翻倍。捫心自問(wèn)，對(duì)老板確實(shí)沒(méi)啥怨言，可能樓主運(yùn)氣比較好，好老板都讓樓主遇上了，壞老板都讓大家遇上了。
       如果覺(jué)得老板差，自己創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)大于老板提供的工資，干嘛不走呢？誰(shuí)TM阻止你走？
       如果沒(méi)啥技術(shù)沒(méi)啥本事，還不求上進(jìn)謀求改變，還嘰嘰歪歪嫌棄工資低抱怨社會(huì)不公環(huán)境不公老板大忽悠，我想說(shuō)，你TM工資低活該！
       北上廣深，能提供高工資的單位多的是，有本事過(guò)來(lái)？還怕開(kāi)不起你工資？
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韓寒11

樓主所言極是，抱怨的人可以看看自己能給老板帶來(lái)什么樣的價(jià)值，物超所值的話(huà)，老板會(huì)給你一個(gè)合理的工資的

蘇州裝配工

非黑即白二元論好幼稚…我們老板的不容易也許來(lái)自經(jīng)營(yíng)中隱形成本，除了計(jì)生委不來(lái)其他都來(lái)檢查工作，轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營(yíng)成本給員工也沒(méi)啥值得宣揚(yáng)自己不容易的，嗨，誰(shuí)容易呢，員工不易去北上廣，老板不易可以去打工…

LIUYASHAN

衡量工資水平參數(shù)之一是時(shí)薪而不是月薪

wxg263

好幼稚的理論，樓主還是去美國(guó)開(kāi)公司吧

陳小困

我應(yīng)該就是   嘰嘰歪歪嫌棄工資低抱怨社會(huì)不公  沒(méi)啥技術(shù)沒(méi)啥本事，還不求上進(jìn)謀求改變的人了。

挨拍的5

從這段文字思維方式和措辭看出樓主的確是牛逼的
7 @' k6 j: |6 s1 U- f9 |8 p能給我們講講應(yīng)該怎么做才能像你每次跳槽都能翻番么？

freedom3936

挨拍的5 發(fā)表于 2017-4-21 08:44
從這段文字思維方式和措辭看出樓主的確是牛逼的
  Y; c* f6 t- G/ Z/ I% W能給我們講講應(yīng)該怎么做才能像你每次跳槽都能翻番么？

& M& b# n9 E2 }1 N: b只有一個(gè)可能，第一次起點(diǎn)工資低

7 z6 y* p) |. X$ p! S; t3 Z1 w能直接跟老板談工資的，說(shuō)明公司小
& {9 l. t, v* [# ~9 ^' i/ ~4 j) H! ]
+ F9 a( a+ t, M" b: o  e8 d最可能的是樓主牛B，屬于挖墻腳過(guò)去的。

xiaobing86203

有時(shí)要換位思考，如果你當(dāng)了老板，可能比他做得更絕；人在江湖，身不由己

xueqingchao

不喜歡怨別人, 只會(huì)怨自己, 現(xiàn)在也不是萬(wàn)惡的舊社會(huì), 沒(méi)有人限制你的人身自由,只要有能力機(jī)會(huì)大把的是, 如果沒(méi)有足夠的能力,揚(yáng)長(zhǎng)避短也可以活得不錯(cuò);
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- c3 E/ _. K# G1 }! N. j3 J- I怨老板的人,不如怪自己的視野太小, 去的地方太少,圈子太小, 消息太閉塞, 太膽小, 大把的機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)不了,大把的機(jī)會(huì)不感去償試, 連跳個(gè)跳槽,還拿稱(chēng)子稱(chēng)稱(chēng)...