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樓主: 1518517222

再論我是老板我容易嗎?

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11#
發表于 2017-4-21 09:33:39 | 只看該作者
大家都是自愿的。
12#
發表于 2017-4-21 10:08:29 | 只看該作者
存在有都有他的合理性
13#
發表于 2017-4-21 10:16:30 | 只看該作者
打造自己,修煉自己才是硬道理。
14#
發表于 2017-4-21 10:19:40 | 只看該作者
樓主至少是半個老板或大股東,所以站在老板的角度說話!想當初,那個剛工作的熱血青年不是被老板忽悠的一愣一愣的。
15#
發表于 2017-4-21 10:20:53 | 只看該作者
一幫扯犢子
- t! X# X3 w/ Q6 ^9 v0 W
$ R4 _6 w+ R1 N' ]8 p工作不是為別人,工作是為自己。
& B1 E! P. G6 o2 V/ O" H7 m9 R3 I% E: s/ }" b1 `+ t
工作是為了活著,活著不是為了工作。
16#
發表于 2017-4-21 11:03:25 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-4-20 23:10
( @# b4 ], {' M樓主所言極是,抱怨的人可以看看自己能給老板帶來什么樣的價值,物超所值的話,老板會給你一個合理的工資的

2 D9 X" ~8 D" O, `5 H7 M并不是,很多老板,你一談工資,就跟你談理想,談平臺,這種老板難道也是大伙抱怨嗎,并不是的。老板歸根結底都是資本家。
17#
發表于 2017-4-21 11:35:30 | 只看該作者
有個問題,LZ你說對老板沒有怨言,那你為啥還跳槽三次?
/ e2 n7 f, R; W1 C難道不很矛盾嗎?
1 p7 M; L) t& c/ _! ]& L' e你可以說原來的公司沒發展,那還是老板的問題,什么發展?無非是口袋里的銀子。原來的老板提供不了你了,所以你走了。如果你不走,你一樣也會抱怨老板,憑啥不給我多的銀子?/ K. [) f$ D0 S5 g8 p
- }3 n6 K3 S4 O% |' ~* n
所以很多抱怨的人,無非是在走你的老路而已,到時候自然用腳投票,走人,漲工資。如此往復。
8 L. q1 T/ Q; \3 A- h) ^" V. m& [2 k& t; [! S1 P& u% {2 O' c* ?, i$ f
LZ你想自己站得住腳,講這大道理,首先你自己就別拋棄自己的老板,自己都拋棄了,還談個啥?你可以理直氣壯地說你不抱怨老板,其實你一點都不理直氣壯,因為你走了,你不知道,你如果待下去,會不會抱怨老板。而事實上,你會的
" ?6 ~% X/ d; J2 j* r& O4 }$ K, I$ c0 T3 P* Q$ Z
18#
發表于 2017-4-21 11:35:48 | 只看該作者
本帖最后由 斷乎于止 于 2017-4-21 15:05 編輯 / Y/ q& O7 I$ x* V. C
: b2 `* h! E' j7 t" j7 U" e
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19#
發表于 2017-4-21 11:57:30 | 只看該作者
站著說話不腰疼
20#
發表于 2017-4-21 14:08:24 | 只看該作者
lgliang_429 發表于 2017-4-21 10:19
9 s$ c- z* C0 ?8 X6 k, e: A樓主至少是半個老板或大股東,所以站在老板的角度說話!想當初,那個剛工作的熱血青年不是被老板忽悠的一愣 ...

; k3 o0 P1 |& \* N% A樓主好像也是上班族,嘗試從不同角度看問題,也是好習慣,這沒有問題,跟立場沒關系。
3 ?" Q) ?9 ~4 [- m1 r" X* [

點評

根據樓主有帖子曬收入的。。。  發表于 2017-4-21 14:32
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