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樓主: Miles_chen

不想觸碰的天花板,下一步怎么辦

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11#
發表于 2017-4-11 09:22:01 | 只看該作者
本帖最后由 海慕之 于 2017-4-11 09:25 編輯   I0 o, f" t* I! R: x
' H: t# k0 W( e5 G3 S! ]
也許你的確很有天賦
$ K" E  P9 |$ h) d" X, _' a2 k3 K) x& \* w2 S但是,機械從業之后,只是在非標混了三年(在此沒有絲毫貶低非標的意思),你就敢說天花板很快就摸到了……4 Y& @- \: G7 v  N) ~  V3 q6 `( |
對于這樣的天才,我不敢隨便評論。. B- l6 i: f  J* M
不過,建議你問問論壇那些老牛人,他們什么時候摸到天花板的
( O4 K! d6 f' [  X! E& aps:行業的天花板和自身的發展瓶頸可不是一回事
, v5 i. u9 A: L
12#
發表于 2017-4-11 09:27:54 | 只看該作者
Miles_chen 發表于 2017-4-11 09:20; f. d. T4 o3 v
另外,不是3年14K,3年是10K,我寫的應該比較清楚。7 c0 Y6 W( N* w1 B; j6 Z
至于是不是虛高
! ]# [2 d) t6 v( w我只能說,在長三角,做了三年非標 ...

& h$ L# l( X% T% N/ p也許你們地域不一樣吧,他或許是在內地。我記得我剛畢業的時候,不好找工作,想過做庫管,因為招這個的人最多,我們這邊1500-1800,我同學在你們那邊,也做庫管,就4000-5000了
& Q9 n& `: c1 q/ c! s
13#
 樓主| 發表于 2017-4-11 09:32:37 | 只看該作者
海慕之 發表于 2017-4-11 09:22
8 ^( Q* F; j+ X# F% L也許你的確很有天賦
$ p/ O8 e' t! c" T0 P) m9 p' I但是,機械從業之后,只是在非標混了三年(在此沒有絲毫貶低非標的意思),你就敢說天 ...

/ {, S6 l1 b; x" c1 t# X我沒有說是技術的天花板
( c- q! v$ n( F3 v" k1 o# Z' {8 s我說的是薪資空間的。3 Z  w' M* f; i
技術的我一直在強調,機械 深不見底,細分能夠非常之細。項目之坑非常之多,做設計的要花極其多的精力來考慮各種的冗余,可能碰到的調試問題。% O# w. q7 w& c* e, a) M) P5 Y
如果我說的是技術天花板摸到了,那我也不用加班加點的干活了。
3 w) N3 |9 Q. M! ?1 }1 J; b" V* m; j6 G* @. A! t0 Y, r. K
可能表述有誤,讓您誤解了。7 N/ x; x7 q6 f- N5 C) t: e& z

2 M$ K: w2 F* P# r
1 I4 t( }* a6 Z9 ^然后,在這發帖,不就是為了讓大牛來指點嗎
( r% \3 ]5 a- q: Y" A
14#
 樓主| 發表于 2017-4-11 09:36:00 | 只看該作者
ie1 發表于 2017-4-11 09:27( f$ S) S! b& M- J& t* I
也許你們地域不一樣吧,他或許是在內地。我記得我剛畢業的時候,不好找工作,想過做庫管,因為招這個的人 ...

# M# b# ^0 F; ]# ~$ U5 o! I" M. b不管是那種情況
. _+ c$ ^9 n% e: y. k/ c0 F我對堅持做機械的,都是尊重0 d8 y, G( u7 Q' s. P6 c
自己確實沒那么堅定,所以更敬佩那些能堅持的人,我承認我比較浮躁。
: t. N+ [+ x; H! |) p1 r5 t只是如果某一個行業對從業人員要求這么高,略微說下現狀就是 這人不行,心態垮,9 L# D6 m6 [. r2 y8 E3 @
那 這個行業 ( t2 e2 @3 u1 U% r
個人覺得不正常
% o- m3 |, Y) G! {3 B
15#
發表于 2017-4-11 09:44:29 | 只看該作者
話說有個同事的老公在深圳一家比較大的醫療公司做設備,工資多少我沒問,但去年獎金發了60W

點評

確認是獎金,稅都扣了很多  發表于 2017-4-11 13:15
60W恐怕不是獎金哦,入伙分紅?  發表于 2017-4-11 10:45
16#
發表于 2017-4-11 09:56:39 | 只看該作者
laurent8man 發表于 2017-4-11 09:00
8 R- T: k5 b2 _工資三年14k,要么說明你技術是在很牛,要么就是虛高。我工作十二年,從三千到15k。你說沉淀,我卻看到的是 ...
# I! l6 ~/ s$ p( q# H- e
機械的天花板確實就是14K左右而且要求的還是資深工程師,還要加班、出差。我說的是普片性,工作個三五年能獨立帶項目也就10K左右高也高不到多少。以后基本上也就這樣。做的工作也是按照公司的項目走很多時候都是費腦筋的重復性工作。不知道下一步怎么發展8 T" s% Q8 N# ]0 O6 c/ T9 j% N7 i
17#
發表于 2017-4-11 10:24:05 | 只看該作者
Miles_chen 發表于 2017-4-11 08:35) O, S. ]$ u# Q: o) `4 y
我跟朋友也談過這個話題,結論是:% u% L, m+ z. P: N+ l. p/ x
做管理 就一定要純管理——至少手底下的兵要足夠
+ R) c$ O3 I8 r$ ~, D; |最怕現在很多企業 ...
% k+ `3 O, A" M3 n
想要兵,只有去有一定規模的公司了,那樣的公司才有梯隊建設和一定的人員。9 D% O6 y% J# E5 f
小公司都是一個蘿卜一個坑,沒有甩手的掌柜。
( \$ P. p+ B) w$ A$ k& J; i3 N" w
但如果你空降別的公司做領導,要看你的氣場了。, R/ ~$ y! s# x6 f# W5 ^
& x+ `8 h2 P2 U& |, ~( A
曾經被拒絕“你太年輕,鎮不住那幫老家伙,搗糨糊的不行”2 \+ E5 F. c$ c* P8 ~0 t* R( R* ^
18#
發表于 2017-4-11 10:25:31 | 只看該作者
大俠,在哪個城市
19#
發表于 2017-4-11 10:50:37 | 只看該作者
路過看看。
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20#
發表于 2017-4-11 10:52:35 | 只看該作者
你說的一些都是實情。機械這個行業除非你的技術、你的產品無可替代,不然薪資和待遇沒有很大的上漲空間。其實你自己也有點浮躁吧!不過這也無可厚非。你可以去問那些拿更高薪水的人,他們內心也并不如你所想的那么平靜和滿足。所以還是底下頭來,回過頭來想想這些年的積累吧!技術、經驗、人脈等等。你到底是一步步有計劃地去提升自己,還只是為了薪水高一點點跳槽,換工作。總之對自己、對這個行業要有一個全面長遠的認知,平心靜氣地思考是有必要的。
# b$ r* F& W. j; R0 _加油!祝你成功!

點評

應該說,很多時候,工作是提升自己最有效的辦法。畢竟工作是最認真對待,投入精力最多的。 但是工作的前景,就離不開行業的限制。所以在請教大家,非標設計應該轉向哪個細分行業比較有價值。 您是哪塊行業的~  發表于 2017-4-11 11:59
薪資空間 和 能提升自己、鍛煉自己的機會的崗位、行業。 做非標,陪某些企業搞下去,燒老板的錢,賺自己的經驗,不是不好,于設計只是壓力大,總歸是賺的。只是覺得這種方式不好,技術都是淺嘗而至,沒時間細研究。  發表于 2017-4-11 11:52
是的啊,所以接到的一些offer里,有那種去外企,專門做兩三個軸的動作改造的。這種即便待遇當前能稍高一些,但是感覺就提升不大。 這里想請大家討論的就是 機械設計里,哪個行業,能有薪資空間來值得精力投入。  發表于 2017-4-11 11:48
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