【魍生技】當(dāng)我們?cè)谡務(wù)搶?shí)習(xí)的時(shí)候究竟在談?wù)撌裁?/span>

魍者歸來(lái)

( [* S+ z5 Q" U2 O, [5 Q) ?9 X. w1 t“實(shí)習(xí)”，一個(gè)非常有意思的字眼，簡(jiǎn)單翻閱了一下文獻(xiàn)，有說(shuō)出自沙汀的《丁跛公》，不過這個(gè)的年代已經(jīng)很靠后了，根據(jù)文獻(xiàn)記載是在1935年4月7號(hào)發(fā)表在《大公報(bào)》上的。倒是與ta意思相近的一個(gè)詞——“見習(xí)”——明確的出處就是“和制漢語(yǔ)”，也就是中國(guó)引進(jìn)的日本詞匯，而日本則是將歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的詞匯意義成了自己國(guó)家的“漢字”。再扯遠(yuǎn)一點(diǎn)，比如“社會(huì)主義”實(shí)際上也是借用了“和制漢語(yǔ)”，而并非祖國(guó)人民的首創(chuàng)。把扯遠(yuǎn)的話題再扯回來(lái)，無(wú)論是“實(shí)習(xí)”還是“見習(xí)”，其精神和內(nèi)涵是源自發(fā)達(dá)國(guó)家的，那實(shí)習(xí)的意義究竟是什么，現(xiàn)有的實(shí)習(xí)制度和方式是否靠譜呢？
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1、實(shí)習(xí)制度
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! B/ h6 q0 K/ @( `2 e" a. f: J3 A; w
% `2 @9 V3 v5 }1 B/ \$ ]0 [1.1、國(guó)企的實(shí)習(xí)制度


國(guó)企是實(shí)習(xí)制度的忠實(shí)開拓者和實(shí)踐者，傳統(tǒng)的國(guó)企傾向于招攬應(yīng)屆畢業(yè)生，在自己的體制和規(guī)則內(nèi)，將其培養(yǎng)成“合格”的人才。這其中有著制度的自然慣性和企業(yè)成員的思維定式在里面，可以說(shuō)是成也蕭何，敗也蕭何。國(guó)企的套路和規(guī)章制度是國(guó)內(nèi)企業(yè)（這里不包括外資在華獨(dú)資或?qū)嶋H控股的企業(yè)）里最完善的，中小型的私企在這一方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)也趕不上的，即使是現(xiàn)在上市的大型私企，在很大程度上也是套用了外企和國(guó)企的管理模式。外企的優(yōu)勢(shì)是對(duì)事不對(duì)人，國(guó)企的套路是因人問事，各有利弊，單純說(shuō)誰(shuí)好誰(shuí)壞就會(huì)陷入“一竿子打翻一船人”的思維謬誤中。國(guó)企對(duì)實(shí)習(xí)生的要求是相對(duì)寬松的，短則三兩個(gè)月，長(zhǎng)則一年，不過這其中的競(jìng)爭(zhēng)卻并不激烈，出了其中的一些可有可無(wú)的檢查，和一個(gè)結(jié)尾的報(bào)告（有些國(guó)企會(huì)有答辯），基本就是“革命靠自覺”的自由模式。國(guó)企的實(shí)習(xí)，從根源上講，是考察個(gè)人的學(xué)習(xí)速度和基礎(chǔ)水平，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)（包括人脈關(guān)系）來(lái)因人設(shè)崗，沒有極其特殊的原因，國(guó)企是不會(huì)主動(dòng)辭退一個(gè)員工的。
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6 }  ~8 C& [: U( M7 c1.2、私企的實(shí)習(xí)制度
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私企的實(shí)習(xí)制度是一種神奇的制度，企業(yè)主可以光明正大地讓你干正式員工的活（當(dāng)然這個(gè)也取決于個(gè)人能力，活兒好不好絕對(duì)屬于個(gè)人能力問題），開80%或者更少的薪水。而實(shí)習(xí)期之后（有些甚至是實(shí)習(xí)期未完）企業(yè)主一句：“能力不滿足企業(yè)要求。”就不得不卷鋪蓋走人了，至少我遇到的提前轉(zhuǎn)正的情況可以說(shuō)鳳毛麟角。當(dāng)然了，這之前是沒有合同的，所以失業(yè)保險(xiǎn)之類的就不要想了，而且這樣的情況在服務(wù)行業(yè)里是非常常見的。當(dāng)然沒有什么是絕對(duì)的，我經(jīng)歷過非常正規(guī)的大型私企，企業(yè)給我提供的是相當(dāng)專業(yè)的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)，但這樣的機(jī)會(huì)，真心太難得了。如果說(shuō)普通私企的實(shí)習(xí)制度還堅(jiān)持了什么原則的話，那ta的原則一定是——看心情！
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+ l+ B5 q: u( K( H- L. t4 Z1.3、外企的實(shí)習(xí)制度
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) \% K5 R: e5 O& U/ I2 n與外企提供的系統(tǒng)、專業(yè)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)相比，國(guó)企的放養(yǎng)和私企的圈養(yǎng)簡(jiǎn)直就是渣渣。外企提供了大到企業(yè)文化熏陶，小到崗位降本增效等種種培訓(xùn)（這其中日、德兩國(guó)的企業(yè)表現(xiàn)尤其突出），這對(duì)于一個(gè)剛剛走出校門的打工黨是非常有意義的。如今許多私企也在逐步完善自己的各類制度，所以有幸進(jìn)入這樣的私企也是不錯(cuò)的。
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2、實(shí)習(xí)的意義
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企業(yè)的類別自然不止上述三種，但不管是哪一種，總是可以針對(duì)上述三種對(duì)號(hào)入座的。心理學(xué)上講，一個(gè)人的行為不管多無(wú)厘頭，都一定是附加了一定目的的。同樣的，我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，ta的每一項(xiàng)規(guī)章制度都是有其潛在的目的的。比如國(guó)企實(shí)習(xí)是為了讓人戰(zhàn)隊(duì)，私企實(shí)習(xí)是為了降低人力成本，而外企實(shí)習(xí)是為了迅速培養(yǎng)當(dāng)前崗位的接班人等等，其中誰(shuí)好誰(shuí)壞不是三兩句話能說(shuō)清的，準(zhǔn)確地說(shuō)，根本就是說(shuō)不清的。那于實(shí)習(xí)者而言，實(shí)習(xí)的意義又是什么呢？
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2.1、國(guó)企實(shí)習(xí)的意義
! s4 x/ z$ g0 @4 V! M6 G國(guó)企大部分都是大而全，比如一個(gè)機(jī)械廠，往往都是從下料、鍛鑄、鉚焊、機(jī)加、熱處理、組裝……一條龍的，一個(gè)能夠生存到如今的國(guó)企，往往能夠看到45年的磨床，也能找到2000年之后的加工中心，這就是國(guó)企。多看、多聽、多問……見到實(shí)物就是意義。國(guó)企意味著龍蛇混雜，少說(shuō)多做，混個(gè)臉熟，學(xué)會(huì)察言觀色就是意義。

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2.2、私企實(shí)習(xí)的意義
$ i5 J9 c$ q  z1 N私企大部分都是小而精，同樣是機(jī)械廠，往往只偏重一個(gè)方向，比如焊接、比如機(jī)加，同樣多看、多聽、多問，在這個(gè)領(lǐng)域里達(dá)到相對(duì)專業(yè)的高度就是意義。私企意味著一個(gè)人要從事千種工作，學(xué)到手里的新本領(lǐng)就是意義。
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2.3、外企實(shí)習(xí)的意義
“崇洋媚外”的種子，在國(guó)人的骨子里滲透了百年，那“鍍金”就是意義。理解、掌握外企的運(yùn)營(yíng)套路，為未來(lái)晉升管理崗位鋪路，這就是意義。
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6 g. ~; _" m! ^5 I8 z+ T3、現(xiàn)有的實(shí)習(xí)制度靠譜么
其實(shí)再往下討論下去就和酒桌上討論政治一個(gè)意思了——杞人憂天——企業(yè)主大都很少逛這類專業(yè)技術(shù)類的論壇，說(shuō)再多也只是變相地發(fā)泄罷了。但大家就當(dāng)我化身成醉鬼了，聽我牢騷幾句也無(wú)傷大雅：
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①無(wú)論企業(yè)處于何種目的采用了實(shí)習(xí)制度，能不能進(jìn)步還是要依靠個(gè)人的努力，牽著不走打著倒退的“驢”性子，是成不了氣候的，不然也就沒有“黔驢技窮”這樣的成語(yǔ)了；


②有人抱怨夜的黑，有人欣賞夜的美，制度靠不靠譜，關(guān)鍵還是看個(gè)人的心態(tài)和應(yīng)對(duì)方法（主要是你也改變不了什么）；


③“存在即是道理”一種制度存在，必然有ta存在的土壤，分析、理解“土壤成分”，得到的絕對(duì)比討論制度本身“靠不靠譜”實(shí)用得多。
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5 ], c% I; O% i. U. }2 n結(jié)語(yǔ)：凡事無(wú)絕對(duì)，上述言論也只是代表了相應(yīng)類別下的大多數(shù)，對(duì)了點(diǎn)個(gè)贊，錯(cuò)了您就掄起胳膊拍磚，沒有什么不可以。
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未來(lái)第一站

國(guó)企的實(shí)習(xí)是為了讓你了解這里的人文，生產(chǎn)環(huán)境。
1 ], N6 Q! x" m: s5 ]2 Z私企的實(shí)習(xí)是為了揭開你的偽裝好為你定價(jià)。
4 q+ l( K* I8 j4 ]8 g外企的實(shí)習(xí)是讓你取得上崗證。

albert.tang

分析的很有道理，優(yōu)勝劣汰在實(shí)習(xí)階段就開始了，是騾子是馬都要拉出來(lái)溜溜。

charlie909

我當(dāng)年在柳工實(shí)習(xí)二個(gè)月，學(xué)會(huì)了磨車刀和鉆頭。跟著師傅學(xué)習(xí)細(xì)長(zhǎng)軸的加工。

魍者歸來(lái)

未來(lái)第一站 發(fā)表于 2017-4-2 21:27
國(guó)企的實(shí)習(xí)是為了讓你了解這里的人文，生產(chǎn)環(huán)境。
# h6 ]2 _3 W7 V) `: M私企的實(shí)習(xí)是為了揭開你的偽裝好為你定價(jià)。
外企的實(shí)習(xí) ...

總結(jié)得到位！

只有快樂

記得對(duì)工廠的第一印象是在學(xué)校的金工實(shí)習(xí)。

禾木工匠

改變不了，只能去適應(yīng)，提升自己努力發(fā)聲是否會(huì)有一定作用呢

魍者歸來(lái)

禾木工匠 發(fā)表于 2017-4-5 11:12
改變不了，只能去適應(yīng)，提升自己努力發(fā)聲是否會(huì)有一定作用呢

: P4 u! g" ]; ]  H7 ~有個(gè)謬論層主可以參考一下：精明的領(lǐng)導(dǎo)不需要你發(fā)聲，昏聵的領(lǐng)導(dǎo)不在乎你發(fā)聲