伊士曼連續(xù)第四年獲美國(guó)道德村協(xié)會(huì)“全球最具商業(yè)道德企業(yè)”嘉獎(jiǎng)

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伊士曼宣布，公司連續(xù)第四年被美國(guó)道德村協(xié)會(huì)（Ethisphere Institute）評(píng)為“全球最具商業(yè)道德企業(yè)”。這一權(quán)威榜單嘉獎(jiǎng)了伊士曼長(zhǎng)期以來(lái)在引領(lǐng)商業(yè)道德最高標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐方面所作出的努力。今年是Ethisphere 第十一年評(píng)選“世界最具商業(yè)道德企業(yè)”，該榜單旨在表彰那些為影響和推動(dòng)積極改變承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為員工、投資者、客戶和其他利益相關(guān)者思慮周全，并將價(jià)值觀和文化作為決策基石的企業(yè)。
“在伊士曼，我們知道要獲得成功，必須與利益相關(guān)者建立信任和信心。”伊士曼董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官M(fèi)ark Costa表示，“伊士曼整個(gè)團(tuán)隊(duì)致力于將誠(chéng)實(shí)與誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則應(yīng)用于日常實(shí)踐，從而再度獲得這一殊榮，我對(duì)此深感自豪。”
“我們的目標(biāo)是致力于切實(shí)提高人們的生活質(zhì)量，因此以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開展業(yè)務(wù)比以往任何時(shí)候都更加重要。”伊士曼高級(jí)副總裁兼首席法務(wù)官、可持續(xù)發(fā)展官及董事會(huì)秘書長(zhǎng)David A. Golden表示，“我們需要尋求創(chuàng)新的途徑，力求為所有的利益相關(guān)者帶來(lái)積極影響。因此，我們的團(tuán)隊(duì)依據(jù)商業(yè)道德的最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開展業(yè)務(wù)，并且把這些標(biāo)準(zhǔn)融入到日常的工作實(shí)踐中。”
“在過(guò)去的十一年里，我們見證了社會(huì)期望的轉(zhuǎn)變、法律法規(guī)的重新定義以及地緣政治的變化。我們也看到了這些全球最具商業(yè)道德企業(yè)是如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的。他們的投資遍布世界各地的各個(gè)社區(qū)，他們倡導(dǎo)多元化與包容戰(zhàn)略，并將關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展作為可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。”Ethisphere的首席執(zhí)行官Timothy Erblich解釋道，“在此，謹(jǐn)向伊士曼全體員工表示祝賀，恭喜你們當(dāng)選‘全球最具商業(yè)道德企業(yè)’。”
伊士曼實(shí)施了一系列的政策與舉措，支持每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員參與建設(shè)重視誠(chéng)信和道德標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)文化。公司設(shè)有全球商業(yè)行為辦公室，由公司首席法務(wù)和可持續(xù)發(fā)展官領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定公司的商業(yè)行為準(zhǔn)則。此準(zhǔn)則規(guī)定了所有員工在誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信和負(fù)責(zé)的企業(yè)行為方面，必須遵守的法律、原則和規(guī)范。所有員工定期都必須接受相關(guān)培訓(xùn)。此外，還設(shè)有匿名的商業(yè)行為舉報(bào)熱線（Business Conduct Helpline），由獨(dú)立的第三方供應(yīng)商旗下的專業(yè)人員全天24小時(shí)接聽。

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現(xiàn)在投資公司也來(lái)湊熱鬧了