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地點:蘇州工業園區; 公司:我現在公司一個美國供應商; 公司規模:150-200;人物:工作一年的小弟; 工資:8K,和經理談的時候,經理說部門每年一次加薪,表現好的20-25%,一般的10%,差的5%,不知道是不是畫大餅。五險一金按照園區標準繳納;工作內容:/ u' e& m5 ^3 B z y' g& t. e9 n
1. 同電子工程師一同設計新產品,降低產品成本。0 t& }5 d+ e) o1 g5 s) c
2. 能做熱與應力方面的分析。9 J/ ~' G: N+ N! e, m. y
3. 在新產品導入前進行設計評估。
6 H$ w) p; B( ~( h; F+ {9 ]$ C4. 創建并維護產品在各個階段的圖紙。
7 w, D+ v* R/ h# t3 R3 q1 @5. 在FAI/IQC/OQC階段定義并說明圖紙的關鍵功能尺寸與檢驗尺寸。
7 s# D& y6 I$ M, x: n2 Z. n6. 負責產品制作各個階段的首件認證,包括零部件與工具4 L& T3 J c1 l
7. 在產品開發與生產階段,設計并優化治工具。
+ F! Q) R \# T% r% B5 F; `: u1 L8. 用FMEA進行潛在失效模式分析,在過去經驗的基礎上進行嚴重度劃分,預防失效再次發生。
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5 Q6 @# \' T, @0 t- W3 Q$ ?小弟沒有跳槽經驗,想請教大俠們幫忙看看,職位是否有前景?- ^, ~: U7 Y0 {" k! P
: _" Q1 B1 O5 ~: L2 w/ O, r( z/ r
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