作為機(jī)械工程師，你有歸屬感嗎

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        早些年，央視做過(guò)以"你幸福嗎"為主題的系列街訪調(diào)查，成為一時(shí)熱點(diǎn)。幸福感可謂是平淡生活的安慰劑，每個(gè)人，或多或少都有這個(gè)需求。但如何能在生活中尋找幸福感呢？有個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，多參加群體活動(dòng)。英國(guó)諾丁漢特倫特大學(xué)曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)調(diào)查，找來(lái)了世界4000名不同年紀(jì)、性別、種族、工種的受試者，要求他們參加各種球類(lèi)活動(dòng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)在他們參加完球類(lèi)活動(dòng)后，所有人的幸福感都有所提升，升幅平均達(dá)到9%。         
      的確，當(dāng)一個(gè)人獨(dú)處時(shí)會(huì)很容易感到孤單，故一定要想辦法投入群體生活。但若僅僅如此，似乎仍顯不夠。那么如何能夠提升幸福感？其中很關(guān)鍵的一條就是擁有歸屬感，有了歸屬感，才會(huì)于群體中增加幸福感。
) p) A/ g3 s5 H8 h3 f, Q      事實(shí)上，每個(gè)人都有很多時(shí)間是在群體生活中度過(guò)，因?yàn)槟惚仨氁匦Ｉ险n或去公司上班，但每天仍舊會(huì)有很多人感到孤單，原因就是他們沒(méi)有讓自己完全投入到所屬群體當(dāng)中。好比讀書(shū)的時(shí)候，有的人深覺(jué)自己是班級(jí)的一份子。學(xué)校要舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)了，哪怕自己不能參加比賽，他也會(huì)在觀眾席上為參賽選手加油助威。而有的人就會(huì)覺(jué)得班級(jí)的事不是自己的事，只要自己不去參加比賽，就一切與自己無(wú)關(guān)。這兩種人中，前者的幸福感要明顯高于后者。勝出了固然一起高興，失敗了也有同伴陪伴，孤獨(dú)感也會(huì)相應(yīng)減退。可見(jiàn)歸屬感越大的人在群體生活中越是能夠感到幸福。
7 l: W/ ^. h% h: l" N! G      所以，要想有幸福感，除了多參加集體活動(dòng)，還要讓自己投入到群體當(dāng)中，這樣才能發(fā)揮最大效用。要不然無(wú)論參加多少活動(dòng)，反而讓自己更加孤獨(dú)。就好比置身于喧鬧的酒吧，燈紅酒綠，人聲鼎沸，你卻依然感到孤獨(dú)。正是因?yàn)槿鄙倭四欠輾w屬感！


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所羅門(mén)_x

這么說(shuō)經(jīng)常看到的路邊圍觀群眾的幸福感都很強(qiáng)咯？

淡然

和團(tuán)隊(duì)在一起，每天為目標(biāo)努力，看著自己的產(chǎn)品誕生，關(guān)注它的成長(zhǎng)，比較有歸屬感和使命感。

魍者歸來(lái)

在和辦公室的工程師們一塊兒玩LOL的時(shí)候有歸屬感

未來(lái)第一站

只有在那段住在公司小區(qū)，大家以進(jìn)廠為榮，公司還負(fù)責(zé)介紹對(duì)象的年代，歸屬感滿滿！

xiaobing86203

現(xiàn)在的工作心態(tài)，我是：看庭前花開(kāi)花落榮辱不驚，望天空云卷云舒去留無(wú)意。沒(méi)有房子落戶穩(wěn)定，很難會(huì)有歸屬感。

韓寒11

公司經(jīng)常能舉行一些員工活動(dòng)，也增加了員工的對(duì)公司的歸屬感

熊anh

工作超過(guò)十年了，跳槽也有好幾次，還真沒(méi)有碰到一家讓我有歸屬感的企業(yè)，相信行業(yè)內(nèi)能讓員工真正有歸屬感的企業(yè)并不多，大多數(shù)企業(yè)天天在談提員工的“忠誠(chéng)度”。
. E- W% d! b. i, J& w還是那句話：中國(guó)企業(yè)真正懂得怎樣尊重員工的，真不多。

702736

70年代前是有的，80就已有生分了，90就被拋棄了

xiong__007

在公司干著開(kāi)心，工作之余，上下級(jí)、同事之間交流融洽，集體活動(dòng)較多，就會(huì)有歸屬感。就像讀書(shū)時(shí)候一樣，上課，大家都在一起上課。下了課就各回各的宿舍。生活中和宿舍的同伴們交流多一些。所以同宿舍的就對(duì)宿舍很有歸屬感，而對(duì)班級(jí)反而沒(méi)有宿舍的歸屬感強(qiáng)烈。