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年終獎?wù){(diào)查結(jié)果出爐:半數(shù)只有“年終”沒有“獎”

[復(fù)制鏈接]
1#
發(fā)表于 2017-2-19 20:22:57 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 albert.tang 于 2017-2-20 17:58 編輯 3 b' m7 ?0 ~+ P0 H7 S4 b
; E# A( O% M/ |7 ~6 Z' G2 m& f; f2 W# o
      年前做了一個(gè)關(guān)于年終獎的調(diào)查問卷,鏈接如下。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,年終獎?wù){(diào)查結(jié)果出爐,發(fā)現(xiàn)半數(shù)只有“年終”沒有“獎”。
3 }: V0 \6 I. L8 Z7 x; Thttp://www.ytsybjq.com/thread-476979-1-1.html9 O6 {2 c( e! c5 Y& ^0 j) [# d
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     本次調(diào)查共有287人參與投票,接近半數(shù)的人有拿到年終獎,其中獎金在一個(gè)月薪水的占到了大多數(shù),共有65人;還有10人拿到了6個(gè)月及以上的薪水,非常不錯(cuò)。但是也有67人沒有拿到年終獎。* a9 {7 X" }2 W  u! D. n

8 V, G8 G" {) ]% {+ g( u7 |5 m     無論是誘人的年終獎“拉仇恨”,亦或是奇葩年終獎被吐槽,相對于那些沒有年終獎的人來說都是幸福的。& |" g4 j  D, N
      年終獎雖然只是企業(yè)薪酬福利體系的一個(gè)部分,并且大多數(shù)都作為激勵機(jī)制存在,但作為反映企業(yè)單位效益的重要指標(biāo)之一,也會對員工下一年的發(fā)展預(yù)期產(chǎn)生明顯影響。希望企業(yè)在制定薪酬福利體系時(shí)多方衡量,使年終獎既能達(dá)到激勵員工的作用,又能適當(dāng)避免員工大規(guī)模流動的風(fēng)險(xiǎn)。1 O$ J) t1 a+ K1 Z5 X5 _1 w6 S

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發(fā)表于 2017-2-19 22:20:44 | 只看該作者
機(jī)械行業(yè)實(shí)際情況應(yīng)該是比這更差。
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 樓主| 發(fā)表于 2017-2-19 22:28:21 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2017-2-19 22:203 u8 c$ r1 u1 h0 a. B* ]
機(jī)械行業(yè)實(shí)際情況應(yīng)該是比這更差。
7 k: \1 N. {5 `
這是社區(qū)里287位同仁的投票結(jié)果,雖不能代表整個(gè)行業(yè)的情況,大概也能反映這個(gè)行業(yè)的一些現(xiàn)狀吧。! Y6 e4 g+ ~* i; L2 G
4#
發(fā)表于 2017-2-20 08:39:16 | 只看該作者
這種統(tǒng)計(jì)占比的,餅圖比柱狀圖效果更直接明了

點(diǎn)評

謝謝 已增加餅圖。  發(fā)表于 2017-2-20 18:01
5#
發(fā)表于 2017-2-20 08:49:17 | 只看該作者
社區(qū)真正在第一線工作的人員比例是小于實(shí)際的行業(yè)從業(yè)比例的,所以行業(yè)實(shí)際情況比這個(gè)調(diào)查結(jié)果更低。
6#
發(fā)表于 2017-2-20 09:29:00 | 只看該作者
來個(gè)分吧

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要什么分?  發(fā)表于 2017-2-20 18:09
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7#
發(fā)表于 2017-2-20 10:26:25 | 只看該作者
這個(gè)調(diào)查很有意義!能拿六個(gè)月年終獎的企業(yè)真的很不錯(cuò)

點(diǎn)評

社區(qū)成員大部分應(yīng)該是管理或者技術(shù)人員,數(shù)據(jù)也只能代表這些人群,不包含一線的從業(yè)人員。  發(fā)表于 2017-2-20 18:13
計(jì)件的有空跟你在這聊天?  發(fā)表于 2017-2-20 16:43
拿六個(gè)月以上獎金的的基本上都是企業(yè)骨干。還有就是這個(gè)測試比率有很大水分,機(jī)械行業(yè)從業(yè)者大部分文化水平很低,拿的是計(jì)件工資,又何談獎金呢  發(fā)表于 2017-2-20 13:05
8#
發(fā)表于 2017-2-20 17:41:06 | 只看該作者
我們的都不叫年終獎,叫慰問金,N年了還是1000,發(fā)了比不發(fā)更鬧心

點(diǎn)評

幾年前在一家上市公司,老板家某個(gè)開榨菜廠的親戚,榨菜滯銷,于是乎公司員工每人發(fā)一箱榨菜。  發(fā)表于 2017-2-21 08:35
發(fā)少了鬧心,不發(fā)的話豈不更鬧心。  發(fā)表于 2017-2-20 18:15
9#
 樓主| 發(fā)表于 2017-2-20 18:02:05 | 只看該作者
海慕之 發(fā)表于 2017-2-20 08:39' r" l3 r4 Y# E1 H! o: j
這種統(tǒng)計(jì)占比的,餅圖比柱狀圖效果更直接明了
! t, ]7 z. Z: ^3 m; r* D
謝謝 已增加餅圖。) b* O, v5 _0 `0 C
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 樓主| 發(fā)表于 2017-2-20 18:10:08 | 只看該作者
蔚藍(lán)海_sA812 發(fā)表于 2017-2-20 09:29
( C& Z# V' `5 L7 n& @% t' @" J% O來個(gè)分吧
# O" X$ B8 Y$ Y, K
要什么分  u4 ~0 m* M9 _: E7 r3 S
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