一般過去，初四初五一些自己做生意的朋友往往已經提前開工了，而在工廠上班的親戚往往也已經提前加班，畢竟他們基本收入比較低，能夠養家糊口全都指望著不停地加班和超時工作，但從去年開始，其實已經有所變化了。他們的休假時間越來越長，今年河北的一些朋友，甚至過完元旦就一直在休息，還有的可能要休息到正月十五，對于一些白領來說，哇塞，這簡直太完美了。難得有這么長的假期，但對于藍領來說，漫長的假期，意味著他們只能拿到底薪，甚至一半底薪。連生活費都不快不夠了，很多人都不得不面臨著，春節之后趕緊再找活的窘境。
但是，特別奇怪的是，在不一樣的群體里，發生著截然相反的事情，一方面打工者收入下降，假期增長，另一方面老板們也慌了，說今年找人真的很難。偌大的工廠，工人說不干就不干了，流失率很大。給出4000的工資，找個工人都沒人來，不斷加碼，甚至有的都過了5000元，老板說了，這個錢真是咬牙跺腳給的，如果工人都是這個待遇，他估計十有八九沒有利潤了，弄不好還要賠錢。所以也在糾結，到底要不要把廠子關了，做生意已經太難了。
我們固有的勞動力的紅利正在消失，低廉勞動力的時代已經終結，用工者和打工者在價格上已經越來越難成交，這種趨勢正在變得尖銳化。那么是勞動者的問題嗎？顯然不是，勞動者也有苦衷，畢竟他們的身份也是多重的，既是勞動者也是消費者，他們也要承擔著生活成本的各種上升，原來租個房子幾百塊錢，你給他2000工資，包吃包住，他能結余不少，還能寄回老家養兒養女贍養父母，現在房租就2-3000，老家的孩子上學也都漲價了，你給他4000塊，他也沒的賺，養不了家他打工還有什么意義？所以這不是一個零和游戲，不是說老板給他多了，老板就不賺錢了，打工者風險了，都被老板們剝奪了，這甚至是一個負和游戲，有可能老板和打工者都虧了，辛苦半天大家都當雷鋒貢獻了。錢都被居高不下的生活成本吃掉了。都便宜本地房東、企業交各種稅費，以及償還銀行貸款的利息了。成本的不斷上漲，壓縮了利潤空間，也讓中國制造失去了價格優勢，反過來又壓制著用工規模，失去了規模效應，邊際成本就更高。所以人工就會顯得更貴。這就是中國制造業正在面臨的問題所在。
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發表于 2017-2-2 09:08:43
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