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樓主: 悟語

質量管理何去何從?

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11#
發表于 2017-1-9 08:53:26 | 只看該作者
我見過的質量管理是:要求你自己提交,然后質量部門以此為基礎要挾你,只有呵呵
12#
發表于 2017-1-9 10:59:21 | 只看該作者
本質的理念區別,日本人做事都按制度執行,按標準執行。國內呢?各種原因,總之人沒問題,執行沒問題,是小日本這套管理方式有問題!最終,老板表態,這套管理確實然并卵!你們看著弄吧。。。。
13#
發表于 2017-1-9 14:37:27 | 只看該作者
檢驗員越多,說明生產線越混亂,因為管理者都是亡羊補牢的心理,出了問題,多派幾個檢驗員。
14#
發表于 2017-1-9 15:27:06 | 只看該作者
本人從事8年工藝,將近4年質量管理,對兩個職位的區別深有體會。
6 v5 F: b5 m# H8 e) ^, c$ \工藝技術負責的是能做,質量負責的是要做好。
5 x7 }  N) M# K一套工藝好不好,質量通過產品質量數據來評定。& n& E% ?& ]  g6 M
質量系統我個人認為分為大、中、小三個范圍:
$ d* m$ I( y* g3 N2 e大質量比較虛,像企業的長期規劃、戰略方向、企業文化等等,在我們普通人看來好像非常虛無縹緲的東西,但一個企業5年10年甚至百年的發展,往往就是由這些我們看來虛無的東西來決定的。
8 C) a6 b) W* Q0 x+ p& j中質量就是樓上有人提到的,像ISO質量體系,汽車行業用TS,有人覺得一樣很虛,但這些其實真的是靠實實在在的流程梳理來改善的,比如客戶投訴如何處理,三包要走那些手續,供應商索賠如何發起,生產訂單如何執行等等等等,這些流程并不是開始就有的,也不會是一成不變的,隨著企業業務的增多,規模的擴大,一些流程勢必會出現不必要的浪費甚至漏洞,體系工程師應該通過日常數據的收集,確定哪些流程需要建立、哪些流程需要改善,進而組織流程相關人員共同研究改善方案,從而達到節約成本和客戶滿意的最終目標。流程的改善絕對是減少企業浪費的最有效手段之一,而這些浪費又往往是我們這些普通員工平時看都看不到的;6 A# i, C1 r* c1 n- J, I
小質量就是那些來料檢驗、過程檢驗等等,而從成本角度來說,任何檢驗都是生產過程中的浪費,所以最重要的就是如何做到既能少檢驗,又不放過任何缺陷產品,過度檢驗絕對是任何人都不愿意看到的。  r+ I: d4 B9 U* ~* a! }

. \3 f% I) Q6 c' t從國內質量來看,絕大多數都停留在了小質量范圍內,原因我想一方面是老板并沒有看到質量帶來的切實效益,也就是并沒有看到壞的質量狀況帶來的損失;另一方面很多質量人員自己也是懵懵懂懂,根本不知道應該如何做質量,好像目標就是檢查產品和通過體系認證。: c+ A, I  H4 @) S

# A' u: Y4 u( |( g/ g當然這種狀況在將來的幾年里我想會有一定的改觀,一方面當前大環境已經越來越不能容忍質量差的產品的出現,以前質量不好可能用戶投訴無門,企業在其中也并沒有什么切實的損失,現在質量方面的立法更加嚴格,社會輿論也日趨嚴苛,從而倒逼企業不得不改善質量,進而讓老板們也真切的感受到質量改善的好處。另一方面老板重視了,質量人員的壓力自然會大增,素質差的就會被淘汰。. `% J/ n% \0 P9 ]
  J9 J4 B# o# w  d2 u& l3 U
總之企業在今后競爭中要站穩腳跟,質量絕對是不可或缺的一個方面,尤其在人們日趨追求高品質生活的當今社會,希望越來越多的老板能一是到這一點,而不是真的等到被環境倒逼,到那時候可能真的已經是一個企業面臨倒閉的絕境了。1 ~0 O) `1 s% [! I4 H. k  ^
6 a9 E3 F8 Y6 b% Y
另外在我剛轉入質量時,一直認為純正的質量是不摻雜一點技術成分的,完全拿數據說話。但這會造成一個問題,就是時效性差。就像一般的數據收集,做一個基本的CPK運算就需要32組數據,DOE里的因子分析,每增加一個因子,數據都要冪級增長,所以一個改善3個月完成都是快的。但如果是現場經驗豐富的技術人員解決,如果能第一時間發現根本原因,很可能當天就能解決。所以如何將現場經驗和數據收集有效的結合起來,達到精、快、準的解決問題,一直是我在思考的一個方向。0 c: t8 d9 G% i9 G

點評

質量人員現場進行快速處理,治標。 用收集的數據進行分析,通過周期性循環性的改進,消除產生原因,治本  發表于 2017-2-4 13:50
15#
發表于 2017-1-10 14:51:19 | 只看該作者
不是每個企業都有能力去改變加工環境、去提高設備加工精度的.........這時去控制人就成了關鍵因素,個人所在的公司同日本大金合作將近15年,他們對作業卡編寫還是比較重視的,新產品試做時會要求我們提供一大堆相關文件,而且會要求我們編寫時強調生產線每道工序作業人員的自檢;
16#
發表于 2017-1-11 08:54:47 | 只看該作者
現在在的公司,質量管理人員一大堆,然并卵,游標卡尺不會用,檢驗不合格的一大堆注塑件依然送去生產線,裝配出貨。我看的是一臉的蒙逼
17#
發表于 2017-1-11 16:56:05 | 只看該作者
難道就我一人不同意樓主的觀點?!對樓主的觀點我有以下幾點不同見解:2 w0 `+ X8 @! _  i6 ?
1、設計可以說是生產、產品的源頭,但質量管理的源頭不僅是設計,可以說質量管理是設計的“箭頭”
' v+ S  U. I( ]1 R+ j2、質量管理不是什么高大上,而是根據你單位實情整理出的一種對你單位有效的方法,照抄肯定不來事+ J3 r9 T+ A. X8 l' g
3、生產設備等硬件每幾年就要更新換代,就像手機一樣,你想怎么個換法?即使換了對你單位現狀改善也不會太大,因為它們和質量管理并不沖突,也代替不了質量管理3 j7 {, H  z$ b/ k4 u9 L$ O7 d
4、一些程序,流程,作業卡,檢驗卡等文件,只要你單位想持續,良性發展就必須有它們,不然生產線如何知道正確生產,檢驗,包裝,出現情況又如何迅速有效的分析和解決2 d# C% |5 u5 ~) U! O1 C
5、至于控制“人”,應該有個情商較高的去“御”
8 G# B, _& {+ e3 }6、防呆法,你也說了,是“質量管理專家”設計的,可見質量管理的全面和強大,他也沒換設備不是
1 ]0 N, r/ j2 E  C3 v$ a本人從事品質和質量工作9年,對質量管理的觀點和14樓的大師差不多,只有一點不同:) p: E4 Y* |( R$ L9 E
技術也是質量管理的一部分,質量管理不是一個部門在玩,是一個team,質量部門不過是個領頭人,要灌溉大家質量概念和意識,讓這個team抱成團去不斷改善,這是質造;還要不斷調動全體的積極性,通過不斷改善讓他們體會到質量管理的作用,效益。讓大家一起感受這份成果,形成一種良性的氛圍,最終成為文化,這是智造
6 d* A  h0 n5 i# [
18#
發表于 2017-1-12 15:55:13 | 只看該作者
質量怎么做呢就是你一年做的產品每個產品產量不限,那么肯定不會出錯。  不然各種原因制約就是做不好。而且質量這東西最好犧牲了。不是因為審核要用的話誰他媽會去搞質量。
19#
發表于 2017-2-4 09:23:58 | 只看該作者
一朵嬌粉嫩的花 發表于 2017-1-8 12:34! ~6 k% u% T) W2 |, L
技術職的目的是不制造不良品
4 \6 R. m3 M# _, P2 `& r# ^7 c  G1 R7 z* u
品質職的目的是不流出不良品和把不良品賣出去(避免品質過剩)

) w* _  h& q  p/ z  Q1 u領導一句不要緊 質檢就是個擺設1 g# `$ ?  p$ N2 Y. H" b8 T. }2 a
20#
發表于 2017-2-4 09:31:03 | 只看該作者
Liu二代 發表于 2017-1-11 16:565 e, P  N: P/ @# }
難道就我一人不同意樓主的觀點?!對樓主的觀點我有以下幾點不同見解:
- W  @; H$ g+ d( C. M3 O: A1、設計可以說是生產、產品的源頭 ...
. i" g; L2 R# H% s+ I
支持5 c) o! M8 O  H! K9 Z# S) r$ a
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