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樓主: 韓寒11

對技術人員好點吧,撞機傷不起啊

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11#
發(fā)表于 2017-1-6 14:47:10 | 只看該作者
20萬啊。。。。。好像也開不到兩年吧?
12#
發(fā)表于 2017-1-6 14:59:28 | 只看該作者
我們公司就是這個樣子,會說不懂的整體瞎喊,懂的多的因為工資問題又不想多說,管理層更是如此
13#
發(fā)表于 2017-1-6 15:55:42 | 只看該作者
這個只能呵呵了
14#
發(fā)表于 2017-1-6 17:05:03 | 只看該作者
員工不是利益集團里面的一份子,一般人都不想說,也沒那個責任去說,說多了還會損害別人的利益,被穿小鞋,老板更關注公司的核心利益,核心成員,不能因小失大

點評

這是企業(yè)管理的問題,管理出問題了。  發(fā)表于 2017-1-6 20:35
15#
發(fā)表于 2017-1-6 18:55:28 | 只看該作者
挨拍的5 發(fā)表于 2017-1-6 14:17
8 H0 t6 l# t3 `5 L* D: `% A動口的比動手的拿的多
2 [4 o3 t9 l( h
這個說的很到位,呵呵領導都喜歡拍馬屁的,哪里都是這樣
5 {0 u+ L0 N$ @( q
16#
發(fā)表于 2017-1-6 18:59:48 | 只看該作者
這是個一碗水端平的問題,只是基本都端不平也沒打算端平,真不知道當員工都不盡心干活或都離職時,公司就能靠嘴巴把產品做出來么。反正人口多,總能找到頂替的,不行了就倒閉,反正核心層都把利益拿到手了,社會亂象,卻成了正常狀態(tài),無語。
17#
發(fā)表于 2017-1-6 20:17:03 | 只看該作者
現(xiàn)在的公司就是情愿拿20萬去買主軸不愿意花2萬培訓員工
; w! D# l6 C6 |$ w& o6 _0 @* C, ~$ g% f; T  D- Y' N
補充內容 (2017-1-6 21:51):$ x1 l+ g: \% c; e* {" L. P
真沒看到幾家公司培訓人的,出了問題,一路責罰,受氣的都是老師傅。

點評

確定花2萬必定不會損失20萬?  發(fā)表于 2017-1-9 15:10
拿二十萬買主軸是突發(fā)事件,迫不得已。 花錢培訓員工,是細水長流,老板看著心疼。  發(fā)表于 2017-1-6 20:37
18#
發(fā)表于 2017-1-6 20:34:16 | 只看該作者
這樣的事情非常多。很多老板這里摳,那里省的,最終一個問題出現(xiàn)了,所以的都賠進去了。
19#
發(fā)表于 2017-1-6 20:36:16 | 只看該作者
我們的沒裝也壞了,寄回德國,三十萬,操作的老師傅也跟著倒霉了
20#
 樓主| 發(fā)表于 2017-1-6 20:50:24 | 只看該作者
嘻哈屠龍 發(fā)表于 2017-1-6 14:47
: G( c4 Q/ k7 B; K9 i8 e7 J7 D' y20萬啊。。。。。好像也開不到兩年吧?

( t9 L7 Y* X1 r; @不好意思,在我們這里可以開4,5年還多吧' o1 `' I  L1 y1 V0 j, C& u: C
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