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樓主: 韓寒11

漲工資的那些事兒

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21#
發表于 2017-1-8 21:08:26 | 只看該作者
漲工資 每年漲個幾百塊 外面招來的人一下漲個幾千塊 老員工怎么漲也漲不過新招來的。。。
22#
 樓主| 發表于 2017-1-8 21:11:00 | 只看該作者
壹佰米海洋 發表于 2017-1-8 21:08
+ |6 \5 E9 r# }8 s9 |漲工資 每年漲個幾百塊 外面招來的人一下漲個幾千塊 老員工怎么漲也漲不過新招來的。。。
- w& p0 h3 f& ?" B, y" a& ?" h) P
沒辦法,物價在上漲,工資低,不夠生活的,新人也不來啊,就坑了老員工了
23#
發表于 2017-1-9 09:54:02 | 只看該作者
剛去找領導談了下張工資的事,說是維持原來的工資,以后看貢獻,再加工資
24#
發表于 2017-1-9 15:07:58 | 只看該作者
大部分公司都是這樣的,不跳槽很難漲工資 老板都是規劃好你的薪資的
25#
 樓主| 發表于 2017-1-9 15:11:50 | 只看該作者
野獸sword 發表于 2017-1-9 09:54+ o1 T1 N, f/ V  n$ ?
剛去找領導談了下張工資的事,說是維持原來的工資,以后看貢獻,再加工資
. Y( P$ a, Y' y/ o0 B
拖延是一種戰術+ E. w8 V; S  h. _9 S. _
工資不降就很好啦,知足吧
! X% x: O+ ^6 ^  W. p
26#
 樓主| 發表于 2017-1-9 15:12:23 | 只看該作者
@蕪瀨@ 發表于 2017-1-9 15:076 [( _% w/ I8 d3 m: \
大部分公司都是這樣的,不跳槽很難漲工資 老板都是規劃好你的薪資的
$ F! j+ d8 A; E% Z( U- s
跳槽是漲工資最好的辦法
0 G. M( |) x: c
27#
發表于 2017-1-9 16:33:41 | 只看該作者
這樣的老板太短視,成不了大氣候

點評

有多少大氣候,有多少百年企業、兩百年、三百年。又有多少從白手起家到集團公司到破產一代人就搞定。  發表于 2017-1-12 14:52
28#
 樓主| 發表于 2017-1-9 16:51:49 | 只看該作者
hanjiehit 發表于 2017-1-9 16:33* \3 w  J; ^+ f
這樣的老板太短視,成不了大氣候

( n9 \' Y: k. `, `; H3 A大氣候的老板不多,還是小氣候的多啊% m- C6 p  k) O/ `- X" K
29#
發表于 2017-1-10 08:48:04 | 只看該作者
觀古至今,古語曰:君視臣為草芥,臣視君為仇寇。大體如此
30#
發表于 2017-1-10 13:34:44 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-1-9 16:511 x' L+ _. q7 R. U2 ~) h- K
大氣候的老板不多,還是小氣候的多啊

. ^3 t( y: n2 }0 Z- y% b) Q4 F# I/ c對頭
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