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我們與國外的差距到底在哪里?!

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31#
發表于 2016-12-29 10:53:51 | 只看該作者
嗜血之翼 發表于 2016-12-24 13:16, H$ k# Q* g" z2 T
不良公司的幾個特點,銷售工資最高,而且高得多;做技術和管理的工資低,可能會不如車間工人;扣,斤斤計較 ...
' b" y2 l  k% S  S, K/ C# T$ w
國內在國家知識產權局當天也能拿到受理號,只是你們的導師和代理公司的問題導致拖的時間長了
# V* d5 N: m$ k. X' |' I: {
32#
發表于 2016-12-29 19:39:53 | 只看該作者
我們公司也一樣。對技術人員很摳。工資很低。我們組開發了一個新產品,這個項目的主設公司獎了4000塊,沒了。工資沒漲(他自己親口跟我說的)。做好了沒獎勵,做壞了要扣錢。招的新人流動性很大。現在已經開始缺乏有經驗的設計人員了。但是因為我們公司大,人多,所以現在還沒什么問題可以穩定運行下去。
33#
發表于 2016-12-29 19:40:22 | 只看該作者
所以,華為之所以能走到今天這個地位,是有原因的。
34#
發表于 2016-12-31 08:16:29 | 只看該作者
我以前老板也是看不起所謂的工作師。
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