我們與國外的差距到底在哪里？！

所羅門_x

這事件我相信，我也遇到過，可我沒等3個月，一眼看出端疑，立馬閃！可能我比你有經驗吧，哈哈
$ F0 y1 S" v$ \/ k+ e6年前我在一個私人小公司也遇到吃飯那樣的問題，一群人圍著一桌，剛去的時候看他們盛米飯都冒尖的盛，我當時在想，沒吃過飯啊！后來才明白，飯只能吃一碗，再去盛第二碗飯不夠吃了，老板他爹會死死的望著你直到吃完飯！我們是12個人6個菜！我還想和老板娘反應反應呢，我看她說話挺講道理的，立馬有同事提醒我了，菜都是老板娘親自買的！而且每天定額！老子又一驚！背后發涼！同事又來了一句，米飯都是加水煮2次的。立馬老子的汗都出來了！！！只聽老人講過幾十年前沒飯吃會米飯加水煮2次的，我運氣居然這么好，還能嘗到！果然不抗餓！第三個月我立馬走了，工資還被強扣了一半！

zhuzhout

結論：一個企業的環境機制不適宜先進經驗的發揮，企業是生活在社會中的，社會也沒有適宜先進企業生存的環境機制。
1 T) Q2 ~0 t- Y4 T; N. m) p' q/ o8 d------說的太對了

fanes

企業文化，就是老板文化，老板素質。

正在連接...

那時候斗地主，說地主是剝削長工，剝削農民的。可是好多地主對長工很好，把長工的子女跟自己的孩子一起上學。現在也一樣，有好的老板，也有差的老板，就看你自己怎么選擇了。不能一竿子打死所有人。

鑫森淼炎垚

誰都一樣，全國都一個德行。

wxg263

真的不一樣，德國的舍弗勒在太倉這里 對員工真是好的沒話說，生產各個細節都顧及員工，而且還還要聽取員工的意見 改善設備生產效率

cunzhang3000

呵呵,人口紅利

ckc521

員工在老板眼里只是賺錢的工具而已，尤其是搞技術的

喜鵲QX

有道是：年輕的時候用命去換錢，年邁的時候用錢來買命。現在絕大多數私企在員工勞動保護及職業病危害方面所做之讓人寒心。

天天天藍_

這一對比，真是慚愧