關于員工遲到，你所在公司都是怎么處理的？

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打指紋 已打卡機為準 遲到1秒算缺勤1小時

xueqingchao

三次之內不扣錢,但人事會打電話問明情況,是什么原因, 根據情節會提出口頭警告; 三次一個月以后聽說會扣錢;

ntliubo

彈性工作制，從不為遲到煩惱

所羅門_x

還可以啦，我去年那公司那就一個絕！遲到1秒刀5分鐘扣1小時工資，5分鐘到半小時扣半天工資，半小時到一小時扣一天。曠工半天扣2天。請假必須書面提前寫請假條經過批復的有效！加班嘛，嘿嘿，半小時內不算！坑死爹爹們了！

* Z: a0 S) G% \. U現在這公司老板太好了，8點上班你8點10分到他都部說話，要是常遲到加個班把時間補回來就行。好人啊

生存于山水

只有晚來，沒有遲到。晚來寫請假
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青神德恩CPT

8點上班，打卡制，遲到1分鐘10塊。

油潑面

xueqingchao 發表于 2016-12-23 15:12
三次之內不扣錢,但人事會打電話問明情況,是什么原因, 根據情節會提出口頭警告; 三次一個月以后聽說會扣錢;

    好，即有有制度，又有關懷

油潑面

   一個單位如果整天研究卡點，那他就沒時間研究效率

海慕之

8:30上班，打卡時表8:31以內不算遲到，9:01以內扣10元，之后扣半天工資；所以一般預計自己8:50到不了都直接請假半天；
; b' R. B0 K. g2 G忘打卡可以申訴，自己去找企管調監控，然后提交考勤異常流程，部門經理證明上班事實，扣10元；否則按曠工處理；
3 [# k. q% D; w5 Z* j每月前兩次遲到/忘打卡，每次扣10元，往后階梯上漲30-50-等等

挨拍的5

我們公司還是很人性化的，從來不考勤，彈性制，靠得大家自覺，一般早上最多遲到15分鐘，下班提前個2-3分鐘，怕路上堵
每個月工資人事都是給滿
) v! Z- c6 N- A5 i0 `7 g5 z請假和領導打個招呼就好，然后填表格讓經理簽字，