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公司年終抽獎,老板居然內定了獲獎人

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1#
發表于 2016-12-16 11:20:19 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       一年就要過去了,各公司和企事業單位或多或少都會聚會歡慶,辭舊迎新! 當然為了活躍氣氛,鼓舞士氣抽獎環節好像變得必不可少;其實,很多員工心態都比較好,只希望陽光普照一下就可以了,至于一二三等獎大家也都呵呵一笑; 特別是一等獎;  剛開始有有點不理解, 后來才知道己經內定好了。做為技術部門的人公司有什么小道消息,總是最后一個知道,或事后知道! 也是郁悶! 出于好奇我就問了一下,內定的人的名字,想最后驗證一下; 結果晚會上大老板最后一個抽一等獎時,  我睜大了眼睛,明明看到手伸到抽獎箱抓號出來,  最后讀的真的是同事私下說的那個人。我當時一下子覺得自己很單純! 9 _6 i: p( b' P5 |* r
; k* N5 m5 [' k
      還是在這家公司,我們部門工程師,年底要離職 ,公司一直留, 最后竟說,年底給你個二等獎, 這也是這個工程師事后給我們親自說的.....5 a. ^  N) _2 g# _' R0 o) N

5 D7 L  ?; y  h% I      事后幾年,我也特別注意每年的晚會后抽獎環節,只要是一等獎越大,被操作的可能性越大; 這些塵年往事拿出來給大年分享,望大家面對這類事情,心態要放到地上去,年底晚會上開開心心吃飯,不要多想.
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2#
發表于 2016-12-16 11:27:57 | 只看該作者
你們這公司太low了吧?
. K) `* S* s" Y0 w: f我們公司抽獎都是透明的,去年一二等獎都是來了一兩個月的新同事,還都是我們部門的

點評

去年剛到公司一個月,年會抽二等獎,第二次年會四等,然后上次年會就沒了抽獎環節。半年一次年會。  發表于 2016-12-20 17:11
浙企,現在離開了,以后對浙企印象一直不好!  發表于 2016-12-16 12:23
3#
發表于 2016-12-16 11:39:01 | 只看該作者
老板不夠大氣,我這就是全透明的,機加經常因為人數最多拿走一半;0 Z1 q! E, y9 ~$ U# o6 V
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. r+ b. {6 ]- j  N) Q) L8 C% @+ G; j但是最后問題就在于,自從去年,公司就把年飯取消了!

點評

我們是大屏幕 員工照片滾動,大家喊停的方式  發表于 2016-12-20 17:13
年飯這樣的事情也取消,能化多少錢呢?  發表于 2016-12-16 21:14
哈哈,  發表于 2016-12-16 12:21
4#
發表于 2016-12-16 11:56:48 | 只看該作者
那幾年深有體會。7 a0 q2 W3 x, {9 N2 _
做為技術部門的人公司有什么小道消息,總是最后一個知道,或事后知道!
5#
發表于 2016-12-16 12:08:29 | 只看該作者
內定好這是主持人的水平表現。

點評

偷梁換柱的表現了,也是弄虛作假的表現。  發表于 2016-12-18 22:54
6#
發表于 2016-12-16 12:13:57 | 只看該作者
做為技術部門的人公司有什么小道消息,總是最后一個知道,或事后知道!   確實是這樣。* m) I: E3 ?- ~

+ L/ I( x' e" r& R+ |' a來這家公司經歷了兩次年會,第一次一等獎,第二次三等獎。玩的就是運氣。呵呵
7#
發表于 2016-12-16 12:14:07 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2016-12-16 11:56
) R( }. D, I% L6 H/ I" w# R, c那幾年深有體會。
: T) C0 X# h9 n: U) G9 a做為技術部門的人公司有什么小道消息,總是最后一個知道,或事后知道!
7 E4 }' s9 \! O6 ]
哎 咋跟我們公司一個樣呢?
, e1 X; A: @# M
8#
發表于 2016-12-16 12:19:15 | 只看該作者
這種公司趕緊離開~
9#
 樓主| 發表于 2016-12-16 12:24:50 | 只看該作者
我的觀點,要玩好好玩, 玩不起不要玩, 抽個獎老板還參與做假!讓人看不起!

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標準的偷雞不成蝕把米。  發表于 2016-12-18 22:54
10#
發表于 2016-12-16 12:31:14 | 只看該作者
對自己的員工都欺騙?這種騙子公司砸了它

點評

這種公司實際上很多的。  發表于 2016-12-18 22:55
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