職場中的薪酬規律

jikepeng

哎，這就是事實。。。

我就是我212

有道理

Ruland聯軸器

分析的很有道理

所羅門_x

這種事取決于老板的態度，有的老板是大口吃肉員工跟著吃碎肉，有的是老板吃肉員工喝湯，有的老板吃肉連湯都喝的干凈的，還有的老板吃著肉喝著湯在看這你身上能有多少肉。。。。一個企業好不好看員工的流動性就知道了，好企業沒人愿意離開的，例如n年前的國企。

albert.tang

分析的很到位，薪資高低不能完全反映一個人的能力高低，里面包含很多其他的因素。

小河HH

未來第一站 發表于 2016-12-1 22:25
; @; B; d- m: ^- v8 l7 e0 s- ~自由職業！

7 Q. @7 o- a: i現在自由職業也不好做了。
* a% l) m) g5 U, a$ I4 W

小河HH

老吳機械 發表于 2016-12-2 08:20
; B1 C* Z/ s- u+ J) b0 r. Z  }‘’公司為老員工漲薪速度難以跟上市場。這就是為什么可以接受新入職人員按市場薪酬付出高薪，而老員工難以 ...

不斷充電，適時走人。
7 C( m; w7 p1 E! n* |2 c( j  X' L

小河HH

albert.tang 發表于 2016-12-2 12:58
* Y3 r. N; y: s/ X. a  l$ J8 I分析的很到位，薪資高低不能完全反映一個人的能力高低，里面包含很多其他的因素。

其他因素往往更重要。

小河HH

所羅門_x 發表于 2016-12-2 11:17
這種事取決于老板的態度，有的老板是大口吃肉員工跟著吃碎肉，有的是老板吃肉員工喝湯，有的老板吃肉連湯都 ...

6 C2 S9 G% \4 y2 a這樣的企業比較是少數。
3 W# w  Z7 e4 B. I' P

小河HH

xueqingchao 發表于 2016-12-2 08:42
我覺得個人形象好,情商高(做人處事有禮有節)的人一般會比正常工資高個10%左右; 這個10%大多來自從小家庭教 ...

1 n2 q/ u) m, H( k  a0 m還是有一定道理的。