【轉型升級進行時】系列訪談（1）：橫向升級

看日出的企鵝

這個課題做的很好！感觸很深！加油！支持！

摸索者18

我的公司就是老板外行進入，可是還沒有做大啊

高Andy

受教了

晴天有云

企業轉型升級的難點在老板，老板的視野、高度決定著企業會不會轉型，轉型能不能成功。
現在所在的公司的創業者也是技術出身，經過了幾年的發展，在社會中有了一定的影響力，但對技術的過度干預也使得公司的產品的外形和品牌形象一直沒有很大的突破。之前對技術的執著忽略了管理的重要性，導致企業在大繁榮之后走向了三年的調整期。把今年定義為管理年，著重抓公司的管理，同時在提升品牌的影響力方面也請了世界知名的品牌管理公司幫忙。
作為一個技術狂人開始狠心抓管理抓品牌了，我覺得這就是企業升級的易種體現。

機械路慢

長見識了，之前的公司也說要轉型，人員流動大的要命

小雞兒燉蘑菇

制造業是脊梁，亟待轉型升級！

竹香李

深圳這邊的模具企業競爭很激烈，代工忙時每天加班到9~10點，現在5~8月閑點還來隱形裁人（還自稱深圳模具行業協會會長企業居然還是上市公司），能遇到這樣良心企業打死都不走。

大牛數控

程總工程師

黃海是我 發表于 2016-6-26 15:37
一，模具行業眾所周知的模具鋼材料問題，只要人家卡你一下，再精密加工也是嗚呼。二，模具加工使用的CNC， ...

說得好，還以為現在的年青人不那么容易上當了

qq381137151

我也是一個技工，但是現在有什么社會環境能讓技工安穩地工作呢，工資雖然比有些崗位高，但是算算工時，那些錢都是加班加出來的還有我這里的車間普遍沒有社保，人家辦公室那一套名義工資雖然少，但是算上隱形的社保福利和工作時間算起來比車間不知道好了多少。

我算是一個心態沒有穩定的人吧，但是我做繪圖雖然拿著兩千多的工資，上起班來都比我在車間拿著三千多工資時候做得舒心

現在的90后誰不想下班后有個好的環境，但是看看我們的工作環境，臟！看著那些不在機械行業的同學，他們的工資可能沒你的高，但是工作生活環境可是好了不少。還有做技工的人一般家庭環境都不會很好吧，我就是。二十好幾的年齡，看著同學們兒子都能打醬油了，自己房子女友都沒有，下班穿著張兮兮的衣服心里落差是何等之大。