老板們有時也會缺少安全感

楊善梅 · 發(fā)表于 2016-6-13 08:32:05

本帖最后由楊善梅于 2016-6-13 15:46 編輯

　　在車間生產(chǎn)一線，總有著那么一小撮的人，自己操作的機(jī)床每次換產(chǎn)品都需要別人幫忙調(diào)試，啥技術(shù)也不懂的開關(guān)師傅，見到別人工序出了這樣或那樣的小問題時，時常會跑過來對著負(fù)責(zé)該段的師傅們，指手劃腳的說這說那的，真是作死的節(jié)奏！
　　中國的廣大基層工廠里，這樣的人士多兮多，那些一點(diǎn)技術(shù)也沒有的家伙，竟然還能跑到搞技術(shù)的小師傅面前，說這說那的，什么圖紙不對，什么機(jī)床沒調(diào)好，什么刀具沒磨好等等，我氣氛之極，昨天我們廠里那個開倒角機(jī)，一字不識的本地女子，先是跑過來滿臉怒氣的質(zhì)問片區(qū)的機(jī)床操作工人，“你看看，你的齒輪是怎么做的，怎么毛刺都這么厚了，還不去叫你的師傅磨插齒刀，你呀，你呀，你還不趕快給我把產(chǎn)品拖到大門邊，給我用銼刀一齒一齒的將毛刺銼掉。”工人被她說得很無奈，于是這個家伙便又轉(zhuǎn)身開始說起了我，我當(dāng)即便反問她道，“我這個當(dāng)師傅的沒本事，我不會做，下次我遇到搞不定的問題，煩請你這個磚家?guī)椭乙黄鸾鉀Q好了！哈哈，你站著說話不腰痛啊！”接下來，這家伙便將頭往下一低，一句話也沒說，便一溜煙的跑掉了。
　　皮匠丫頭，外行眼子，我發(fā)現(xiàn)天底下的好多老板們都特別喜歡聽他（她）們的話，還有不少老板或老板娘都始終認(rèn)為他（她）們才是最真心的人，可對于技術(shù)人員嘛，只能采取聽一半，留一半，尼瑪?shù)模夹g(shù)越高越反動，想當(dāng)年慈溪那的幾位老板們就是這么對我說的，當(dāng)時我聽了感到很不理解，可是隨著我后來長時間的上央視網(wǎng)，看ＣＣＴＶ１２，看了Ｎ多的心理解說節(jié)目之后，我終于才知道，“人處在極度不安全的條件下，會做出種種不理智的行為，不相信任何人和任何事物，有時甚至?xí)呱戏缸锏缆罚氡乩习逡彩侨耍习鍌儗κ窒碌募夹g(shù)人員有時也會缺少安全感，他們有時也會選擇寧可相信沒技術(shù)的員工，也不會相信有技術(shù)的員工，因為他們內(nèi)心一直害怕和擔(dān)心我們這些懂技術(shù)的員工會合起伙來整他老板吶。

llm_nuc · 發(fā)表于 2016-6-13 08:42:23

中國人無論是當(dāng)老板還是當(dāng)老子還是當(dāng)老毛，都喜歡把一個人完全掌控，搞人身依附，毫無想法，他就有安全感了，你要想當(dāng)孫猴子，恨不得分分鐘拍死你，沒拍死你也是因為經(jīng)還沒取完，想在小老板手下修成正果，難

Lixinwu · 發(fā)表于 2016-6-13 08:44:28

llm_nuc 發(fā)表于 2016-6-13 08:42
! L8 \# a: M8 z8 k3 H" V7 |中國人無論是當(dāng)老板還是當(dāng)老子還是當(dāng)老毛，都喜歡把一個人完全掌控，搞人身依附，毫無想法，他就有安全感了 ...

楊大俠所說極是,與一些不懂工藝的所謂“領(lǐng)導(dǎo)”、“客戶”干事真累!一大波審核、校對、批準(zhǔn)后倒回來還要靠我自己再重新審核，要你們這吃干飯的人干什么？
還是搞專用設(shè)備和汽車零部件省心呀，一個星期下來為前任的所謂“總工”干了半年也沒完成的事擦屁股,總算擦完了,謝天謝地.

楊善梅 · 發(fā)表于 2016-6-13 08:46:22

Lixinwu 發(fā)表于 2016-6-13 08:448 j# M! ^# f& B
楊大俠所說極是,與一些不懂工藝的所謂“領(lǐng)導(dǎo)”、“客戶”干事真累!一大波審核、校對、批準(zhǔn)后倒回來還要靠 ...

這就是中國制造業(yè)發(fā)展的重大桎梏。

bruce87e · 發(fā)表于 2016-6-13 08:57:38

哪里都一樣，我們大領(lǐng)導(dǎo)本身是做管理的，不懂技術(shù)，但是就是喜歡來摻和，總覺得自己的想法很牛逼！小領(lǐng)導(dǎo)又不敢得罪大領(lǐng)導(dǎo)，逼著我們這些技術(shù)人員按照領(lǐng)導(dǎo)的思路去做。碰到這種情況就是陪著打太極，尺度自己把握，正寧得罪君子，勿得罪小人！

楊善梅 · 發(fā)表于 2016-6-13 09:03:24

bruce87e 發(fā)表于 2016-6-13 08:57
0 n" G5 h4 y0 }" D" I- M+ p哪里都一樣，我們大領(lǐng)導(dǎo)本身是做管理的，不懂技術(shù)，但是就是喜歡來摻和，總覺得自己的想法很牛逼！小領(lǐng)導(dǎo)又 ...

就是因為小人太多了，所以中國制造業(yè)一直不能做強(qiáng)和做大，更不可能做出高精尖。

東海fyh126 · 發(fā)表于 2016-6-13 10:02:01

見怪不怪其怪自敗

楊善梅 · 發(fā)表于 2016-6-13 10:07:09

東海fyh126 發(fā)表于 2016-6-13 10:02$ t# ]3 B) r+ B9 ^. y* m
見怪不怪其怪自敗

大俠這個一定見得很多吧，特別是內(nèi)地工廠的老板們就好這么做。他們向來就是看不起搞技術(shù)的人。

一重科技 · 發(fā)表于 2016-6-13 11:30:04

這個，叫做人性……

楊善梅 · 發(fā)表于 2016-6-13 11:35:10

一重科技發(fā)表于 2016-6-13 11:30
" q, u( H, V$ ?; j0 |9 t2 I5 t/ m這個，叫做人性……

如今是小人當(dāng)?shù)溃裁磶煾倒そ常嵌际歉≡疲?font class="jammer">9 [. h" | W. i% ] r0 v

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