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面試,又到了選擇的岔路口

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1#
發表于 2016-3-12 21:16:26 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    下午接到一復試電話,就匆匆趕了過去,老婆開車,我和女兒座在后面,離住的地方也就不過6分鐘左右的車程。- V7 p4 N4 Z# E/ E3 j7 d# M
    面試公司是家專業做自動化生產線的公司,據說客戶均是外資或者有外資背景的大企業,譬如蘋果,去年營業額2億多。其在招聘網站上說高級工程師綜合年薪在30萬左右,月薪1-2萬。昨天已經通過了兩輪面試:高級機械工程師(估計)面試,所屬部門老大(估計)面試。工程師面試內容:一是了解下以前工作的內容,二是拿出了一個蘋果的大充電器要求:完成充電器內部一金屬板的壓合及貼膠布固定的功能。其中的過程基本上是高工問,我回答,算是順利過關。部門老大面試,基本上介紹了下公司背景,以及薪資構成和福利待遇方面的情況。薪資由基本工資和年底分紅,說年底會拿出30%的利潤來分紅?;竟べY滿足不了我14K的要求,試用期估計10K左右,試用期1個月,試用期后根據能力再作調整。年終分紅力度很大,綜合下來年薪在30萬左右。看公司的規模,我覺得可信度還是較高,福利也還好。雖然會非常忙,但合適我想多做事沉淀的想法,再者做些高端的客戶,要求嚴,有利于提升自己,也離得近。最后走的時候,部門老大說還要跟老板面談下,老板很重視機械工程師這塊,對技術也比較關注。
' i. [* z/ Q( a! A( W, ~1 P     座在會議室,等了一10分鐘左右,部門老大和老板過來了。打了聲招呼介紹下后,留下我和老板(D總)單獨聊。8 f9 T* M! L1 W1 ]2 q
    D總問了下我做過比較復雜的案子是什么?答:歐普筒燈全自動裝配線。
2 ^& R& Z/ g: D7 j) N    單獨設計的?:單獨設計了某個工站,這是個大項目。+ V3 @: |  d9 H$ k$ W+ ~0 N, K
    怎么傳動的?:鏈條線; g* V) x. r$ j# W! O% I# c" K$ v
    鏈條線?多長?:30米左右
- V, g" q* D9 s. }    30米左右?怎么驅動?:解釋下,拼接起來的。
; ~; `9 r! f7 Z0 Q# [6 A6 h  [    怎么拼接起來的?怎么拼接?:是這樣的,一條線是由10臺單機拼成的,,,,
* B; n, _8 v; O/ Y    ,,,
' ~) _) E* {. r- m8 c    完了,控制不住了,可能出于緊張,一問一答,讓比較簡單的問題解釋不清楚了。
& c3 `+ W1 l" z# Y    問:定位設計方面要注意那些?     思路還在這條自動線上,沒有出來,就回答了載具流到工位上后怎么定位的:采用頂升,配合圓錐形的定位柱和定位孔。9 |+ x/ E! U! j/ ]

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2#
 樓主| 發表于 2016-3-12 21:55:06 | 只看該作者
問:為什么采用鏈條線,怎么不用皮帶線?答:這個上面是走載具的,,,都差不多,,,還有就是要兼容不同產品要調寬度的。5 g+ y- B$ U1 R" G) R1 f; Y2 H  F) n& g  |
問:是倍速鏈嗎?怎么張緊?                     答:不是倍速鏈,就是那種帶滾輪的鏈條線,倍速鏈是倍速鏈,,,,,張緊很好辦,我們采用兩頭位置不變,中間張緊。
3 D5 `0 U8 R( L/ s. G2 K,,,,," F3 d* Q& K/ A) k: ~1 T9 R
問完了,又拿出了一個IPONE的充電器來,指著充電器外尾的保護膜說,這個自動裝配要怎么做?
9 P, w; Z' b5 v/ r# |: {自己感覺前面答的不好,開始有點慌了。但是那長條的保護膜怎么分料而不帶起下面的膜我還是有經驗的,說考慮一疊料彎曲后一張張會出現錯動的情況,組裝嘛,吸附起來壓一個頭,用一滾輪順著外框走一圈就好。
/ O& c3 y, B" |* h( [# U最后一個問題:待遇要求多少?答:我昨天是說14K.8 S( \$ W. z/ j4 a5 A
結果:部門老大說讓我先回等通知。5 K5 }! H# E: k1 A6 E8 S1 K
8 f4 p: |1 D+ o: y! P4 I
在回家的路上,懊悔不已。思路也一下開拓起來了。一個怎么描述這個項目的說辭也變得輕松簡單起來了:
- z* c. F0 G& c0 B* P這是一條全自動組裝線,設計特點兩個方面,一兼容多款尺寸大小不一的產品,從3.5寸到7寸,生產產品的更換僅需更換載具和相應夾爪即可。二模塊化,柔性化設計,方便客戶根據產品工藝的變動添加或減少工站,按照功能模塊設計,整線由功能模塊對接而成。本線條采用了CCD視覺對位,四軸,六軸機器人,自動化程度高。為什么采用鏈條線?--鏈條線可根據實際不同產品進行調寬,鏈條間的空間可做定位擋停機構,皮實耐用。其他什么鏈條怎么連接,單獨的工站怎么拼接成一條線,有了前面總體的介紹后剩下解釋和說明將會變得清晰起來。
7 p' J7 q9 z' W6 K$ w  {* B8 [1 \1 `
呃,準備不足,以為前面都對技術有過考核,老板不會問到技術的問題了,結果:臨場節奏混亂,回答不在重點,還一個勁解釋。。: n& W2 m  M8 [
3#
 樓主| 發表于 2016-3-12 22:48:17 | 只看該作者
本帖最后由 long_wzq 于 2016-3-12 22:52 編輯
/ r) J% I& [* X+ _  l
" ]5 L. |+ |9 I: l) p3 K再說說這段時間的面試情況:
3 D8 m# K) g$ e# ]' x' RA公司,做測試治具,過爐治具,客戶:電腦行業,現開始切入非標自動化。兩名面試官,問了下以前做的設備,回答沒有什么問題。狀態相對比較好,對答如流,也發現了面試官沒有做過非標自動化的經驗。談待遇,也是完全按我提的要求來,問我什么時候到崗,也沒有給我拒絕的機會。
  ]( P; ]3 X3 b( Z! SB公司,據說蘋果公司的設備供應商,其產品雕刻機在行業內處于領先水平,在珠三角名聲很大。首先答卷,第一題:45#,Q235,Cr12,三種材質的含義,及熱處理能達到的范圍。第二題:寫出8個形位公差;第三題:步進電機和伺服電機的區別;第四題:通過給定電機轉速,和平臺運動速度,求絲桿節距;第五題:通過給定的電機扭矩,絲桿節距計算所能產生的最大推力?;\統的記得以上幾個題目。至于伺服選型的慣量匹配都沒有涉及。B公司去了三次,一次人事,二次機械,三次老板,第三次時從上午去等到下午。路途遙遠。老板給出條件是管吃住,拿基本工資10K,年底雙薪,項目分紅,一年下來估計十七八萬會有,且安排我做熟悉的LED照明類組裝設備,又說到木林森老板有10來個億的項目交過來,跟木林森老板關系如何如何。說我之前老板接觸的都是底層經理級別,什么什么的。給我感覺有點虛,在畫餅,再做以前做過的線也沒有太多吸引力,直接拒絕。
! O. o3 l/ e6 M/ Y. L# fC公司,上市企業。了解到有做些手機玻璃貼合的設備,距住的地方也近。一到,又先做題,整整三頁紙,填空,選擇,繪圖,讀圖,有較多的考公差考配合,考基準,,,,呃呃呃。寫完了,一年長總監看看簡歷,有交給了一技術部門的頭面試,觀其人年紀輕輕略顯輕狂,問了些之前的經歷,給出一片手機玻璃,要求從皮帶線上爪取下來,定位,用SW出3D方案圖,限1小時。其一個小小辦公室密密的擠著五六張電腦桌。奇葩的是,桌面上沒有見到一些氣缸的生成軟件,也不允許調用氣缸類的標準件。不給也行,那我就隨便畫畫示意下唄,花了15分鐘,草草交差了事。說我畫的讓人看不懂,不懂,我解釋一下唄,說不聽解釋。后面打印出來,付在簡歷后面和試卷釘在一起交給了總監。臨走,我要回了簡歷。
7 ?! R- o9 Y5 I; h6 @, fD公司,社區一大俠,帶著尊崇的心去到大俠的公司面試,發揮一般,欠點自信。答應了去大俠公司,到了后面卻爽約了,再次再次向大俠說聲抱歉!耽誤了您的招聘計劃。至于原因,兩點:1.有受介紹的同事一點點影響;2.自己有點不信任。
7 H" c6 p' O, _( q" S  CE公司,以前同事在里面做技術總監。待遇方面達到預期,感覺有不穩定因數,考慮中。" ~2 R. h4 O$ P1 _: M3 S: c
又是到了選擇的叉路口上,糾結呀。想想以前,沒有多的選擇,一路就這樣懵頭懵腦的過來了。
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4#
發表于 2016-3-13 11:07:13 | 只看該作者
牛人啊。
5#
發表于 2016-3-13 11:25:54 | 只看該作者
本帖最后由 1518517222 于 2016-3-13 12:04 編輯
( @6 k$ _: n5 i) }# a* H) V; b) N; K4 m" M3 M2 c
樓主大俠級別的,就看每月到手多少,能不能穩幾年。其他都是浮云
6#
發表于 2016-3-13 13:00:16 | 只看該作者
我要大俠學習,感謝大俠辛苦吧內容寫下來。
7#
 樓主| 發表于 2016-3-13 14:31:58 | 只看該作者
馬gege 發表于 2016-3-13 11:07
' B$ l9 V+ `  z" u( @3 f, B牛人啊。

4 M1 S5 d0 ?3 M# j0 j真談不上牛人?;A薄弱:僅會一般簡單的受力分析,且少用,算算電機扭矩,慣量匹配,運動情況。2000米都尚勉強,距8爺說的4000米更是遙不可及。加強學習,扎實基礎才是王道。4 R& E7 r% ]  \& c3 \4 R
8#
 樓主| 發表于 2016-3-13 14:34:43 | 只看該作者
1518517222 發表于 2016-3-13 11:25
1 A& y: d; g) e2 l, S, y樓主大俠級別的,就看每月到手多少,能不能穩幾年。其他都是浮云

* C* W( U& ?: m5 \" B* i. P6 c頂多一畫圖工。糾結的地方:即想有個好的提升有長進的機會,又想到手多少還穩定幾年呀,貪心了。. I) O+ g1 n/ D: w+ o- g

點評

呃,沒有底子,常常覺得底子薄弱(我06年高中畢業出來的)  發表于 2016-3-14 13:30
想提升,那是我們新手考慮的??!大俠級別的考慮到手多少很正常,考慮穩幾年,一般到這個年齡的都有家室,有些還有房貸,壓力大,難道今天找工作,過幾個月又換?這就是我說的考慮這兩方面的理由!  發表于 2016-3-13 14:49
9#
 樓主| 發表于 2016-3-13 14:38:13 | 只看該作者
陽光MAN 發表于 2016-3-13 13:00 / ^3 q% L, ^8 x
我要大俠學習,感謝大俠辛苦吧內容寫下來。

2 Z. T- U3 e( u寫下來是想說下自己面試經歷,專業知識是根基。' k; L- I( K( ~4 O4 H& k
10#
發表于 2016-3-13 14:39:21 | 只看該作者
離家近的這家好,個人時間充足
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