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( F9 H: H+ G/ N/ R8 B$ q來了一個小公司。就我一個設計的，公司總共就兩個人（包括老板）。要裝生產線，自己設計，安排別人裝配，買螺絲買絲錐，連飯都是我來訂。挺辛苦的，但是有時候辛苦也是值得的，但是有時候辛苦了卻反而招來一大堆不開心。招了幾個臨時工裝機器，跟他們好聲好氣的說話，當我太老實，說一句頂3,4句。當然我跟他們安排任務的時候有時候確實是錯誤的任務，但是就這樣看不起我？？給他們安排一個活，干好了就拿個銼刀敲了一天的焊渣。他們活沒干完跟他們交代下一件事，又跟我說我記不住到時候再說。結果我天天定他們不愛吃的飯。隔個兩三天吧，也差不多了。叫一下他們愛吃的飯，發煙，繼續好聲好氣的。不領情，徹底決裂了。公事公辦了以后。
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) r/ k5 w% g3 ~' u' u( P- w2 X 當然這還是小問題，畢竟是自己的事情，自己想辦法解決。大問題是盡心盡力的，老板還是認為你人不怎么樣。什么管理不行啊，設計不行啊，聽話說話做事不行啊等等。所以這個時候就沒盼頭了。: h; z3 ?3 c& A( L
5 b0 F- O# P- z' T 有問題了先自己想想自己的不足。我是各方面能力都還不足。但是我也有我的想法，我也有我的做事方式。對于老板我都是讓他做選擇題，有問題了要么這樣解決要么這樣解決，你老板選哪個？老板居然覺得是我給他踢皮球？自己做個決定買個東西吧跟老板一說他有半天不吭聲。跟他討論問題吧，對于沒把握的事我都說不太確定，在他眼里我又成了沒自信。做機械的誰能保證一定行，尤其是非標的。做事的時候我挺猶豫的，當遇到問題的時候我就想著這種解決方法好還是那種解決方法好，考慮時間就成了猶豫時間了。剛才說的例子確實有我不對的地方，但是就這樣變成不信任了？
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3 `% k' g7 g4 i所以我總結了一下，在外面混還是要有能力，有能力說話才有威信。其次要有魄力，行或者不行直接一句話頂上去。
$ o8 N) x, |$ Y5 n) P2 Y" Z哎。我的能力是不足要提高，但是做事方法還是不能太好人了。
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$ d% } f0 V% \: j就好比這個帖子，我說了我一大堆的不足的地方，看帖的人不會覺得我是在反思，反而覺得我真的不行，呵呵。 w/ p$ ?' \& A2 X9 b* v1 `- p
我突然覺得我是考慮事情跟別人不一樣。
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別人說老板多有錢，我看到的卻是他每天跟客戶喝酒陪笑到吐到1,2點。別人說打工多沒錢我卻覺得打工多舒服。別人說他那個人怎么差，我卻替他考慮他的家庭背景多慘。別人覺得他多可憐我卻在想為什么他會落到今天這個地步。別人說他對下屬多好我卻覺得他只是在做樣子。突然想到一件事：有個朋友說他出現了一個錯誤，不知道是領導沒交代還是他自己忘記了。跟領導一說領導立刻說對不起，這個是我沒交代。。。他好敬佩他，我想了想，反而覺得他領導好假。。。。。。
. _- Q* O, l) g( A; J f0 c# b我是不是要去出家做和尚了。。。。。。4 k6 h4 A5 ~9 k6 w/ ^8 e h9 |
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感謝看帖的網友看我吐槽，對不起看帖的網友在這篇帖子上浪費時間。。。。% l. ]: T: A7 g( ~& d, F
吐槽完畢，走人。
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發表于 2016-3-1 21:22:44
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