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公司要送我去國外培訓,但有霸王合同,請給我點建議

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1#
發表于 2015-12-29 22:38:25 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
   畢業也有兩年半了。覺得自己還是很無奈,靜不下心。$ l$ [; o8 P- `$ X' R

+ S, G5 r! m) [+ j1 O   第一份工作剛畢業直接作為應屆生到了一家知名制造企業,要求從基層做起。開始想的很好,覺得基層雖然那么苦但是自己一定能客服過來。結果當真正要定崗時候,嚴酷的工作環境和體力勞動讓我直接慫了,可以說是混了半年就辭職了。
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   然后就是從去年年初一直到現在的這份工作,干了兩年,現在很迷茫。
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- V+ c% P1 u& }; A1 d! Z2 k2 D   剛開始進這家公司的時候也是抱著重新開始的想法,真是從車間熟悉產品開始到現在做機械設計。說實話,技術含量沒那么高。都是以前的前輩們的圖紙,到我這基本就是成型的產品了,有的項目要這個就給這個,要那個就湊那個。大差不差的修修改改,稍微設計下,我覺得沒有像非標設計那么真正能做的徹底。工作能力提升我個人覺得不大。
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   心底里還是覺得工資達不到心理價位。這一年正式接手了以后幾乎天天晚上加班,工資拿的跟工人差不多。剛來的時候我可以安慰自己是年輕人,可以等。我覺得以我現在天天晚上加班還拿這么點工資我覺得對得起自己良心了。2 T. X: u' C* J" W4 S2 X' F

$ n# I9 t3 {: G5 I) J' l: g# b. R   但是現在有個轉折點。馬上公司要派人去國外母公司培訓,選了我。但是去之前要簽份合同,就是說去了國外后回來如果自己主動提出辭職而不是被辭退,就要賠給公司幾萬。都快去簽證了老總也沒找我談加工資的事情,我在想如果去了國外再回來還是這點工資,那我是辭還是不辭,還是現在辭了算了。5 l8 L" }  S6 X1 o7 ^' u
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   我們小企業的工資是老總一個人說了算,就是他喜歡的人他就特別喜歡,不喜歡的人他就非常不爽。我覺得我至少不是他特別喜歡的人,平時話不多,只知道做事。' L4 ?. x  ^! ~/ _
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   大家覺得我還要堅持嗎,有必要繼續留下來嗎,如果去了國外就要簽霸王合同了,給點建議吧!
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2#
發表于 2015-12-29 22:51:23 | 只看該作者
老板可能會比較喜歡多做事的員工吧,樓主也可以談笑風生哈,體會另一種生活,說不定也會有樂趣吧。
3#
發表于 2015-12-29 22:52:33 | 只看該作者
在稍微補充一點,這不像年終總結哈。
4#
發表于 2015-12-29 22:56:55 | 只看該作者
老板的心思比較難猜!

點評

不好意思,是一針見血。。。  發表于 2016-1-3 18:55
害怕伏櫪 老師一陣見血,站的高度不一樣,看問題的角度確實不一樣。  發表于 2016-1-3 18:54
沒有什么難猜,天上不會掉餡餅。企業花代價培養你,你就應該為企業創造超過這個代價的效益。  發表于 2015-12-30 08:48
5#
 樓主| 發表于 2015-12-29 23:36:32 | 只看該作者
tashanzhiyu 發表于 2015-12-29 22:56
- N1 \+ d6 A, l1 g- a老板的心思比較難猜!
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給點建議吧- Q. g5 L1 ?" V$ ]% K1 ]

點評

如果你有學習外語的愿望和決心出去國外是個機會,但是如果外派小于一年,還是在國內吧  詳情 回復 發表于 2015-12-30 09:21
6#
發表于 2015-12-30 02:36:34 | 只看該作者
要干三年工人,才行,你現在很難,只是你不知道,我當時也不如工人,熬了3年出來,才…

點評

恩,很多人都是身在福中不知福~  詳情 回復 發表于 2016-1-6 16:22
7#
發表于 2015-12-30 07:32:25 | 只看該作者
好高騖遠、心浮氣糙、患得患失。0 S% L2 i- `, A& B; a
不看好樓主的未來。

點評

2010年一畢業就干普車,做了一年半,工件種類不多見識有限,正準備換地方,公司貼公告說要進口機床,派人出國培訓,15年合同30萬違約金,工資待遇什么的不談。當時心里沒底也發帖問,不過還是決定出去看看。報名  詳情 回復 發表于 2016-1-1 10:58
想想確實是這樣!我會努力的!  發表于 2015-12-31 20:01
確實有點好高騖遠。有點貪婪。能提升自己已經是個機會了,還要想著漲工資。。。。。。有點。。。  發表于 2015-12-30 09:48
好高騖遠,是年輕人成長的大敵!  發表于 2015-12-30 09:01
那彭老給樓主的建議呢?  發表于 2015-12-30 08:36
贊同前輩的意見 要吃得了苦,耐得住寂寞才行  詳情 回復 發表于 2015-12-30 08:21

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8#
發表于 2015-12-30 08:21:39 | 只看該作者
害怕伏櫪 發表于 2015-12-30 07:32 9 V6 m; v9 x% G' m! a: Y
好高騖遠、心浮氣糙、患得患失。
- D! ]/ b/ F( X* n& F不看好樓主的未來。
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贊同前輩的意見$ S% Z7 I/ b8 I! J- m/ R  X
; s" c* L; n* j% u; U
要吃得了苦,耐得住寂寞才行9 g9 ]. n" R9 B: W9 a% @2 l+ I
9#
發表于 2015-12-30 08:32:23 | 只看該作者
霸王合同可以簽啊,加個條件,把年限定下來,把你擔心的工資這塊搞明白。

點評

樓主還不具備談條件的資格。  發表于 2015-12-30 08:51
不能以自我為世界中心。企業正常的培訓合同,沒有“霸王”一說。  發表于 2015-12-30 08:50
10#
發表于 2015-12-30 09:12:03 | 只看該作者
本帖最后由 劉嵩 于 2015-12-30 09:13 編輯
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4 l$ j0 A/ q2 u- W  |0 L類似的我見過先是委托學校(高職)定向培養,在從培養這些學生里面挑,優勝者才能去國外,哪有隨便去的。
6 e$ W* `! p: y. ]# `4 i  Q! G/ ^# l) x5 |" j6 f
樓主如果不是為了學習而去,不去也罷。安心待在國內也許發展機會更多。
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