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方案評審時,工程師如何拒絕領導及大牛的意見?
我相信每個一個工程師都遇到過這種情況,在方案評審時,你的設計方案直接被領導否絕!不管領導的理由是否對?至少人家是領導,我們心理還是可以接受的。
但是,有些大牛(只負責技術,沒行政權力,有些又渴望權力,如:技術總監,資深級的,),當然這里面也有不少水貨,混日子,靠著人生的閱歷;反正只是新人,或看不順眼的,無論你方案好壞,直接把你方案否定掉; 搞得工程師在評審前都委委縮縮先找他老人家溝通溝通? 只樣這樣在評審時能如形式般的順利通過!這種人很懂辨證法,反正都有理,你是小的,又不好意思過多說什么?
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其實,在職場上工作經驗5年以下的,很難處理設計評審的否定意見,特別是大牛們,有時自己想表達自己真實設計意圖和想法,又往往靠慮大牛們對自己的看法,又想保留自己的設計方案,又實在不知如何拒絕大牛們的建議,這個時候其實設計工作變得好像不是太重要了,重要的是如何與大牛們相處,可悲的是這種現象我還是多次在不同的人身上看到,甚至自己有時。。。,有時看不起自己!
工作10年多了,自己的大牛相對之前少了,但有時不是特別重要的地方,也學會了妥協, 不去過多的爭討;我把它當作是一種相處之道吧!對于別人的方案,如果沒有特別之處,我了不會輕易反言,有時會私一下講一下。
也許中國的制造業不如日本,德國,也許是因為有我這樣的人存在吧!學會了妥協,呵呵呵
在職場上我們通常都不怕君子,哪怕在刺耳的聲音。
以上是個人觀點,描述的僅是部分現象,不喜歡漂過。。。
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