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理想與現實的結合-再發德勝

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1#
發表于 2015-12-14 16:55:31 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 孤酒 于 2015-12-14 16:57 編輯 + Z" C/ s+ l5 K3 _6 M
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最近關于社區的討論,有人說幼稚,其實自己有時候也覺得過于理想了,不過作為人來說,總要存有一些理想吧,否則如何才能說服自己繼續奮斗下去?錢、職位都只是形式而已,如果沒有了理想,相信掙再多的錢,有再高的職位,內心總是空虛的,是盲目的。
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一年多以前就在社區發過關于德勝洋樓的帖子,當時就覺得這是真實的烏托邦,是一個理想與現實結合的公司,同時也是練就“匠人”的場所。
, y+ g+ h& A, N, z' i8 d, I同時也發一下《德勝員工手則》這本書,雖然其中有不少規定可能讓人覺得不近人情,比如“工作時不帶筆記本的每次罰20 元”,但相比之前社區提到的秋山木工,德勝是一點都不過分的。
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理想與現實必然會有差距,但也一定會有一個平衡點,作為企業負責人,是一味隨波逐流,一切以逐利為唯一目的,還是追求理想,打造越來越接近理想的國度?相信我們每個人都有自己的答案。
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4 ~: X& z6 ^: o* V! ^9 V一年前我發的帖子:
9 j7 J+ J. F# ]7 [" }, I0 b, phttp://www.ytsybjq.com/forum.php?mod ... %B5%C2%CA%A4&page=1- ]0 d+ a0 H* ~* d
% r  ~' j0 ]! ?' z; L
德勝官網:
% M5 i& h# Z6 qhttp://www.tecsunhomes.com/homepage.asp
- j" M3 _' q' ~我今天還特意到官網上看了看,覺得公司成功的一個秘訣就是透明,但凡不涉及商業機密的,都在官網上公布,我看到的有員工處罰、任命等,我不否認社會中、公司內沒有黑暗面,但讓更多陽光照耀進來,相信身處其中的人也能夠更加向上。6 l3 W8 K% V% J
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《德勝員工守則》全文219頁.pdf (3.59 MB, 下載次數: 147) : L7 Y9 b  G+ h7 l1 n  _3 z

本帖被以下淘專輯推薦:

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2#
發表于 2015-12-14 17:08:05 | 只看該作者
哈哈,大蝦,玩一個東西沒有你想的那么難,全都那么難,全國人民都歇了,哈哈,現在是一部分人歇,一部分人還有玩的,
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' h$ V4 s3 [+ R6 t對需要玩的一個東西,俺就一句話,誰對這東西負責?
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+ L; V* U/ t% B; M* `玩成的東西,都有一個肯負責的,飛機從船上滑跑啟動的瞬間,人家說,那人就不行了,就是因為想負責,哈哈,而其他家伙都在,阿哈哈
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我們玩一個軋線,最初的會,也就開一天,就是分頭復雜,你看一下我發的那個熱壓機的圖,那東西從談到合同,一下午,4小時,就都搞定了,以前是沒有‘業績’的
3#
發表于 2015-12-14 17:44:06 | 只看該作者
講個‘合伙兒公司’的事情吧,哈哈,3 v( `; @, w% p+ s, F& L9 g8 v

9 J0 L$ G3 {" F; S# _# j北京跟縣城不同,北京有許多這種‘合伙公司’,搞建筑的,搞工業設計的,許多是合伙公司,各干各的,都在一個公司里面,有活了,大家分擔,你想做公司里的就做,不想做,做你自己的,也沒人干涉你,! {1 O( H3 R& U( X2 ]5 u
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從我這里向東,出了二環,就有一個公司,本質說,我跟他們也算合伙關系,
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$ @* Q8 x& I" U& s% B: L0 E大家分‘有辦公室’與‘無辦公室’的,人家自己有公司或有工作室的,就不留辦公室,有辦公室的就分攤辦公室費用,但大會議室由大家分擔,2 {& o) {' }' E

& ]: X( f$ q, V4 B# d% B- T入伙的,每人先交20萬元,作為公司資金,因為萬一出事兒了,公司要擔責任的,用這筆錢賠人家,平時這筆錢存銀行,都不動,退伙了,拿走自己那20萬,
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各自開支,每人2000底薪,這是固定費用,你賺的錢,扣稅,都是你的,公司有會計,大家分擔會計薪水,每月大概9000塊,剩下就是秘書,保潔這些費用,沒有幾個錢,
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0 c; B6 H  k2 V! D5 l長期不賺錢的,由那個收入最多的先‘背’,反正就是‘底薪’,誰也背得起,老不賺錢,他自己就‘退伙’了,留下也沒有面子,
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! F/ m) h9 [; j; Q, `這些東西,其實沒有什么理想不理想的,米國100年前就有,北京這些公司很正常的,
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他們設計完了,俺玩結構,結構的錢是俺的,其它就是大家分擔費用,每月沒有多少,
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" k5 o" d' i) C! X9 _4 E3 {無論玩什么,在北京這種城市都極其簡單,哪有要琢磨幾年的事情,哈哈,
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看看例子,大家議論一下,問題是你假如出來了,就一直沒有生意,長期靠人‘背’,怎么持續?這也許是討論的具體問題了,

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andyany + 1 這個東西實在

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4#
發表于 2015-12-14 17:51:43 | 只看該作者
再舉個紅毛的例子吧,我99年到德國普魯士格去辦事兒,就在建國門那里的,
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這公司下面,好多公司,算一個集團吧,當時諾爾還在這公司下面,后來賣掉了,各公司都有各自的‘首代’,總公司有個首代,是個女士,原德國船東協會主席,會講中文的,哈哈,他們公司就按各個公司占的辦公室面積分擔費用,好像是每10平米沒有2800塊,那時的價格,/ H3 b  J6 g5 B  _4 d. R
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大家玩的東西也不同,有玩船的,玩鍋爐的,都沒有什么聯系,各玩各的,
5#
發表于 2015-12-14 18:00:02 | 只看該作者
為什么說北京多姿多彩呢,哈哈,就是這樣,其它城市是不會有這個景象的,
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9 E0 w1 m1 `8 V: ~, B+ ~許多家伙不受雇于某個人,就拿‘北京周薪’,每周5000塊,按說也不多,但自在,你管不著人家,大家沒有隸屬,客客氣氣,但這些人都敬業,你找他畫圖,每周5000,干凈利落,這些人,你也甭想把人家組織起來,俺都沒有這個奢望,你根本管不著人家,1 v) d$ N1 m5 M2 ^2 p7 E

+ f$ F/ B4 Q) ?$ R7 ^, Y# o2 P有些建筑設計師,是按季度來上班的,有短期合同,你給他個思路,其它都不能管,成果是你的,你愛用不用,但你不能干涉人家,不能說哪里你沒畫好什么的,人家是專業人士,你沒有說話的資格,
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社會,多姿多彩,大家各自生活,我覺得,不可能有一個是‘理想的模式’,基本不存在這個,有人就是尋求安穩,你不苛求他什么,他就踏踏實實混一輩子,這就是日子,哈哈,

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喜歡這樣的北京,  發表于 2015-12-15 08:22

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andyany + 1 見多識廣!

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6#
發表于 2015-12-14 18:07:50 | 只看該作者
中國的秋山木工
7#
發表于 2015-12-14 18:11:23 | 只看該作者
為什么有時談北京與上海的區別呢?上海有其專業化的一面,有時強調學歷,即使不先問你,事后也會拐彎抹角問你到底哪里畢業的,什么學歷,哪里留的學這些問題,5 q- q0 V8 L* Z) M
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北京跟上海的不同就是,北京不會問你,很不禮貌的事情,俺從來沒有打聽過誰什么學歷,大家都是從言談話語里面判斷一個家伙,人是什么經歷,在一起待三天就知道,根本不必有這些好奇心,
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9 z+ d: ]$ c5 C, b說到大家在一起干活兒,在北京更好組織,比上海簡單,人家有錢的就是大包,這個毫無爭議,沒啥爭的事情,給你,玩得了嗎?/ \- v: C3 o% n0 d: O) w6 o% r/ m5 y
* y* I5 w% h% T' z5 P) c
前期,在北京都是大包‘統花’,最終沒玩成,大包自己兜底,上海要分擔,所以許多東西玩不好就在此,但玩成了,大包賺的還多呢,
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說這些理想與現實,人是生活在物質世界里面的,沒有誰可以免俗,出門了,大包要供頭等艙,這些你都必須花,否則,怎么認可你,這時是沒法分擔的,什么都沒有,怎么分擔?; q: {5 W3 A! Z! @( h# k" x2 I' M1 c

; p) X# K* _4 x: b' A: c想玩成一個東西,說簡單也簡單,說復雜也復雜,俺玩的案例很多,每個都有趣,大部分是賺錢的,賠錢的也有案例,賠錢了,要認,沒有這個態度,沒有人承認你,這就是北京,否則,就必須去上海,所以,上海的許多大項目,都是外資主導的,而不是上海本地人,

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andyany + 1

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8#
發表于 2015-12-14 18:21:48 | 只看該作者
2266998 發表于 2015-12-14 18:00 ! C' I8 o& P" a5 v/ S$ Q  Z% S
為什么說北京多姿多彩呢,哈哈,就是這樣,其它城市是不會有這個景象的,. |' @' C" ~8 o% o( ]0 V8 _' g

* E" g; g# k# Q  [許多家伙不受雇于某個人,就拿 ...
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真瀟灑。。。前輩,達到什么樣的水平才有資格拿“北京周薪”啊
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能畫結構圖,按人家說的標準,不需要計算,  發表于 2015-12-14 18:23
9#
發表于 2015-12-14 18:47:30 | 只看該作者
哈哈,要顛家了,哈哈,
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其實這些玩法,就一個宗旨,就是負責,對技術負責,對項目負責,有人‘捅婁子’了,要有人負責,# \5 l; w" u# C5 `. N( W

) K, g3 x' E% K1 i) l沒有負責的,誰都不出頭,都等人家看怎么辦?永遠停留在咖啡館里面,哈哈,
6 F1 B! C( x9 g4 r2 d/ t0 o! F% H9 t3 ?9 c' ^4 W
俺舉俺的案例,熱壓機,俺玩1600的,什么業績都沒有,有了這個,就有了2500的,再有3500的,現在控制精度水平與那時完全不可同日而語,核心問題就是你得干活兒,對人家負責,玩成了,就是你業績,只談論,是沒有任何結果的,

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雖然是第二天了,但還是想對大俠說句“顛好了”,再聽您侃,哈  發表于 2015-12-15 08:26
10#
發表于 2015-12-14 18:47:35 | 只看該作者
數理化 發表于 2015-12-14 18:21
5 y4 z4 q/ [) I( Z& m/ n真瀟灑。。。前輩,達到什么樣的水平才有資格拿“北京周薪”啊

. I1 O. V! U+ C+ I謝謝前輩答復O(∩_∩)O~努力學習計算中……  O' [7 T  A3 a* k1 [
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